染雾员工调职申请书 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司X部门的一名员工，现就我个人的发展和工作需求，特向您提出调职申请，希望能够获得您的支持和批准。
首先，我想对目前所在部门表示感谢。在这段时间里，我得到了同事们的大力帮助和领导们的指导，使我能够顺利地完成了各项工作任务。同时，也让我更加了解了公司的运营模式和团队合作的重要性。然而，我认为自己的能力和潜力还有待发掘和挖掘。
其次，我希望能够调至Y部门。通过与Y部门的同事交流和观察，我深感Y部门是一个充满活力和发展潜力的团队。Y部门在市场开拓和产品创新方面具有独特的优势，而我正是对这些方面有浓厚兴趣且有一定专业知识的。我相信，如果能够加入Y部门，我将有更多的机会发挥自己的能力和优势，为公司的发展做出更大的贡献。
另外，我也认为调职对于个人成长和职业发展是有益的。在现有部门中，我已经积累了一定的工作经验和业务知识，但我希望能够进一步拓宽自己的视野和技能。通过调职，我将有机会接触到不同的工作内容和工作环境，提升自己的综合素质和能力水平。我相信这对于我的职业生涯将是一个重要的成长机遇。
最后，我郑重承诺，如果我的调职申请得到批准，我将以更加积极的态度和高度的责任心投入到新的工作中。我会尽快适应新的工作环境和团队氛围，努力学习和提升自己的能力，以实际行动回报公司对我的信任和支持。
再次感谢您的关注和支持，期待能够得到您的批准。如果还需要进一步了解我的情况，我愿意随时接受面试或提供相关材料。
此致
敬礼
员工调职申请书 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司X部门的一名员工，通过深思熟虑，我决定向您提出调职申请。我相信这对于我个人的职业发展和公司的长远发展都将是一个积极的决策。
首先，我希望能够调至Y部门。Y部门是公司中具有潜力和发展空间的部门之一。根据我对公司的了解和对Y部门的观察，我认为自己具备适应Y部门工作的能力和素质。我对Y部门的工作内容和发展方向有浓厚的兴趣，并且相信自己能够在其中发挥出更大的潜力和创造力。通过调职，我将有机会接触到更广阔的业务领域和更多的学习机会，这将对我的职业发展带来积极的影响。
其次，我希望通过调职能够拓宽自己的工作经验和技能。在现有部门中，我已经积累了一定的工作经验和专业知识。然而，我希望能够接触到更多不同的工作内容和工作环境，提升自己的综合素质和能力水平。我相信这将有助于我更好地适应公司的发展需求，并为公司的长远发展做出更大的贡献。
最后，我郑重承诺，如果我的调职申请得到批准，我将以更加积极的态度和高度的责任心投入到新的工作中。我会尽快适应新的工作环境和团队氛围，努力学习和提升自己的能力，以实际行动回报公司对我的信任和支持。
再次感谢您的关注和支持，期待能够得到您的批准。如有需要，我愿意随时接受面试或提供相关材料。
此致
敬礼
员工调职申请书 篇三
尊敬得__：
您好！
首先感谢您多年来对我得关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我得申请报告！
我系本社职工，在领导得关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导得安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办得各类集体活动。
由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费
了大量得时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小得孩子也得不到应有得照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质得情况下，对工作地点进行适当得调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多得精力用于为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我得实际困难，同意我从本社调出至____为荷。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
20__年x月x日
员工调职申请书 篇四
尊敬的领导：
您好！
我已在建行____分理处，____储蓄所的____岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了________于____年取得过分行的优秀员工称号，并于____年—____年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。
我在建行已经______年了，通过______年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。
近日悉知分行人力资源部，将在____年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到____网点上班。
____网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在____网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！
此致
敬礼！
申请人：
____年____月____日
员工调职申请书 篇五
尊敬的领导：
您好！
我叫______，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是______职业技术学院、计算机辅助与设计专业（模具）的学生，现在在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，希望贡献出自己的力量。
我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也可以磨成针。我知道这个工作与自己的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。
同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，可以考取相应的职证，也可以向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自己发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”，要先考虑如何将事情做成，做好”，我相信我一定不会说“不行”。
非常感谢您在百忙之中审阅，让我有机会向您展示我自己，同时也希望您能给我一次机会，让我展示我的未来。
最后，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。
此致
敬礼！
申请人：
____年____月____日
员工调职申请书 篇六
尊敬的公司领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位——电子商务副主管，特向公司提出调岗申请，希望在公司担任电子商务营销人员，兼任电子商务技术。此时我做的选择，是经过深思熟虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的调岗申请之后批准我的申请。
我个人认为目前我的个人情况不太适合在公司做管理，理由如下：
1、本人是计算机专业，职业履历中曾以技术为主，有一定业务经验，销售方面较为积极，但管理方面相对不足，缺乏一定管理水平，对部门成员管理、调控、发展没有卓越领导把握。
2、公司组建电子商务部，前期投资在10-30万，还包括人力成本，设备成本，总投资相对较大，本人对公司预期规定的任务指标没有按期完成把握。鉴于以上情况，考虑到电商运营成本及个人职业风险，本人担任业务岗位较为保险。
3、由于人才市场参差不齐，技术人才及优秀营销人才难寻，而且公司营销制度考核标准相对严格，对优秀人才的吸纳存在难度，前期电子商务运营及发展存在进度影响。
4、按公司营销制度考核规定，本人对20__年任务指标按期完成并不乐观，前期在任务完不成时，本人工资待遇将下浮10%-30%，不能达到个人期望值，所以本人觉得岗位上以业务发展为主更为妥当。
总而言之，本人之所以提出调岗，主要原因是对电子商务部整体把握不够，同时对员工管理缺乏经验，对公司下达业绩指标没有一定把握，所以恳请公司给予调岗，并吸纳优秀人才来我公司任职，担当电子商务主管，本人+将给予积极配合，同时本人也将工作重心转移到以销售为主，为公司创造更大价值。
祝大家工作愉快，同时更祝愿公司兴旺发达！
申请人：__
20__年__月__日
