染雾对学生会的意见和建议书 篇一
学生会是一个重要的组织，它在学校中扮演着桥梁的角色，连接学生与学校之间的沟通。然而，我认为学生会在一些方面还有待改进。首先，学生会应该更加注重倾听学生的声音，以更好地代表我们的利益。其次，学生会应该更加积极地开展有意义的活动，提供给学生们更多的机会去发展自己的兴趣和才能。最后，学生会应该加强与其他学校组织和社区的合作，以拓宽我们学校的视野和资源。
首先，学生会需要更加注重倾听学生的声音。作为学生会的代表，他们应该更加主动地了解学生的需求和意见，并将其反映给学校相关部门。学生会可以定期组织座谈会或者开展问卷调查，以收集学生的想法和建议。此外，学生会可以设立一个专门的意见箱，让学生们随时提出问题和建议。通过这些方式，学生会能够更好地代表我们的利益，为我们争取更多的权益。
其次，学生会应该更加积极地开展有意义的活动。学生会可以组织各种形式的活动，如讲座、比赛、志愿者活动等，以满足学生们的多样化需求。活动的内容应该涵盖学术、文化、体育等各个方面，以促进学生的全面发展。此外，学生会还可以与其他学校组织合作，共同举办一些大型活动，以增加活动的影响力和吸引力。通过这些有意义的活动，学生会能够提供给学生们更多的机会去发展自己的兴趣和才能。
最后，学生会应该加强与其他学校组织和社区的合作。学生会可以与其他学校的学生会进行交流和合作，分享各自的经验和资源。此外，学生会还可以与社区组织合作，开展一些公益活动，为社会做出贡献。通过与其他组织和社区的合作，学生会能够拓宽我们学校的视野和资源，为学生们提供更多的机会和平台。
综上所述，我认为学生会在倾听学生的声音、开展有意义的活动和加强与其他学校组织和社区的合作方面还有待改进。我希望学生会能够认真对待这些建议和意见，不断提高自身的工作质量和水平，为学生们创造更好的学习和发展环境。对学生会的建议和意见，希望能够引起大家的重视和关注，共同为学校的发展贡献力量。
对学生会的意见和建议书 篇二
学生会作为一个重要的组织，应该充分发挥其作用，为学生们提供更好的服务和支持。然而，我认为学生会在一些方面还有待改进。首先，学生会应该加强组织的透明度，提高与学生的沟通和交流。其次，学生会应该更加注重学生的利益，为学生们争取更多的权益。最后，学生会应该加强自身的能力和素质培养，提高工作的效率和质量。
首先，学生会应该加强组织的透明度。学生会的各项工作和决策应该及时向学生公开和解释，让学生了解学生会的具体工作内容和进展情况。学生会可以定期发布工作报告，向学生们展示自己的工作成果和计划。此外，学生会可以开展一些形式多样的活动，如座谈会、研讨会等，以增加与学生的互动和交流。通过增强组织的透明度，学生会能够更好地与学生沟通和交流，更好地代表学生的利益。
其次，学生会应该更加注重学生的利益。学生会作为学生的代表，应该为学生们争取更多的权益。学生会可以定期组织听课调研，了解学生们的学习需求和问题，向学校相关部门反映，并争取解决。此外，学生会可以积极参与学校制定的各项政策和规章制度的讨论和制定过程，为学生们争取更多的权益和福利。通过注重学生的利益，学生会能够更好地为学生们服务和支持。
最后，学生会应该加强自身的能力和素质培养。学生会的成员应该具备一定的组织能力、沟通能力和领导能力。学生会可以定期组织培训和学习交流活动，提高成员的工作能力和素质。此外，学生会可以邀请一些专家学者或者校友来学校进行讲座和指导，为成员提供更多的学习和成长机会。通过加强自身的能力和素质培养，学生会能够提高工作的效率和质量。
综上所述，我认为学生会在组织的透明度、学生的利益和自身能力的培养方面还有待改进。我希望学生会能够认真对待这些建议和意见，不断提高自身的工作水平和质量，为学生们提供更好的服务和支持。对学生会的建议和意见，希望能够引起大家的重视和关注，共同为学校的发展贡献力量。
对学生会的意见和建议书 篇三
今晚，在这充满竞争、漫溢青春朝气的大舞台，机会大家均等，但能力各有千秋，阐述的理由也各有特色。我要竞选的是学生会主席一职。因为，我相信自己有能力肩负这一重任： 第一，我的敬业精神比较强, 工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，行一事，爱一事，专一事。尤其是公专两年的生活的生活，以及在大队、中队、区队的职务与工作，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础; 第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，善于与别人交流，协调人际关系，注意发挥主观能动性，具有创新意识，这有利于开拓工作新局面;我办事稳妥，处世严谨在洁身自律上要求严格这是做好一切工作的保证; 第三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结公事，而且具有良好的协调能力;
最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上树立为学校服务，听领导调度，关心时事，坚持“团结、积极服务公专人”的宗旨，这是干好学生会工作的最重要因素。
然而，谋事在我，成事则在于大家，如果我能竞选成功，作为学生会主席，我会做到刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，做到对学生会成员多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠。刺耳的话冷静听，反对的话分析听，批评的话虚心听。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞选成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律;勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我们的每一个学生会成员，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去带领大家为学校、为同学服务，使他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像竹子一样每前进一步，小结一次;像太阳一样带给大家温暖。如果我竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。
争取学校领导对学生会工作更多的支持，使学生会工作在管理制度化，服务优质化，参谋有效化上更上一层楼，让学生会成为沟通学生与学校关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播青春文化的阵地，连接我校与外校的纽带，培养警界人才的摇篮。 如果我竞选成功，我将切实贯彻学校、团委、学生处的各种精神、各项指示，在学校领导、各位队长、各位老师的指导下，积极开展各项工作，努力协调好与各大队各年级各队长的关系，凡事先征取学校、队长、老师的意见，搞活动尽量做到不与学校、各队长的活动有冲突，争取领导和队长的支持。
我还会虚心请教原学生会的师兄师姐，秉承他们的工作作风，在他们已做出的光辉业绩基础上创新，发挥我们这个特殊学校的特殊优势，形成一个具有公专特色的学生会;我会虚心收集同学们的想法，听取学生会成员的意见，并以此为方向组织开展活动。在具体工作的开展方面，我已有一份详细的计划。比如，我打算在学生会前辈们光辉业绩的基础上，响应时代的号召，征取领导意见，创办一个学生会网站，更好地做到与时代同步，为大家服务;我还想凝聚学生会的精英力量，创办一份学生会会刊，争取做到服务与工作对全校师生的透明化，让大家来监督，增强互动性。此外，还有一些计划我想在此先向大家保密，到时有机会的话给领导、老师、同学们一个惊喜吧。到那时，奉献给大家的必定是活生生、沉甸甸的美好现实。 同学们以前常说：“校外的世界很精彩，校内的我们很无奈。”我将在这个舞台上发挥我的才华，为同学们服务，做到在其位，谋其职!!谢谢所有支持我和不支持我的人，谢谢你们!
对学生会的意见和建议书 篇四
1、每半月的学生会例会时间过长，有点影响上课时间，希望能够尽量缩短例会时间。
2、例会请假的程序有些繁琐，希望能减少假条审批程序。 对部门建议
1、我们部的干事之间以及干事与部长之间联系较少，希望我们大家多多联系，增进我们之间的合作默契度和友谊。
2、现在部门的活动较少，希望能承办更多活动锻炼干事们的能力。 “杨柳依依”家乡风情秀活动所出现问题
1、 活动飞信并未准确通知到整个文学院，导致活动报名人数过少， 前来观看的比赛的观众也较少。
2、飞信并未准确通知参赛选手和评委比赛时间，导致活动现场出现参赛选手到场过早或迟到的状况。
3、在比赛前，活动现场因事先没有调试好多媒体设备，导致第一组参赛选手的ppt未能正常播放。
4、比赛现场气氛较冷，场面混乱，活动流程安排不合理。在参赛选手与评委合照后，许多人并未发现主持人在讲活动结束语，所以，应把合照留在主持人讲结束语后进行。
5、参赛选手的参赛作品较为单一，多以ppt形式呈现。
对学生会的意见和建议书 篇五
我是XX级xxx学院建筑工程管理系学生xxx，在我院系学生会工作一年后，受原学生会主席周原生的赏识与提拔，现任建筑工程学院学生会主席一职，在新的学期，新的职位，我将努力工作，认真履行学生会主席的职责，在院领导的指导下与各个部长协力把我院学生会继续的发扬壮大，现将具体改良方案陈列如下：
一、重视学生会各部门的工作性质，权责分明。
(1) 将学生会学习部撤销，改组为纪检部。原因如下：在学生会的诸多工作中，因缺少纪检部门使得工作混乱，(如在校院文体节在出纠察人员中，因缺少纪检部门而抽调其他部门人员，使得其他工作混乱，会员情绪产生不满。)而学习部在现条件下很难履行其工作任务，名存实亡，也使入其部门大一新生极度失望，我建议将其撤销，改组为纪检部。
(2)在大一纳新的会员中，推展各部门的工作教育，使其具有一定的工作素质，提高学生会的工作速度与质量，同时满足会员进入学生会的锻炼期望。教育时间为每周开例会的时间(原因：每周例会按学校要求不得不开，但在大多时间所谓开会成了到山上报道的仪式，占用学生的休息时间又无事可做，成为人员流失的重要因素，不如设置简单的课程，使新生产生满足感。)，指导人员为各部门部长或学生会的大二学生。
二、激发会员的工作积极性，减少会员后期的流失。
(1)重新设置部长的任命办法。在大一上半学期后期，每个部门进行候选部长的选举，名额为五人，在第二学期后期，根据候选人的工作态度，积极心，及个人能力的综合测评经行部长任命，在此期间，候选人名额可根据实际情况调整，进行更改。
(2)设立会员的奖励机制。
1，设置评分奖励制度，依据例会考勤，重大活动的工作情况和平时表现进行评分，此评分直接影响候选人及部长的任命结果。
2，设置“优秀工作人员”及“优秀学生会干部”两种荣誉证明，在每次大型工作后，举行工作总结会议，对在此活动中表现突出的会员经行肯定和奖励。
(3)积极开展各项活动，让会员工作之余，体验到以学生会为平台娱乐活动。
1，举行与其他院系学生会的联谊活动，可以增进学生之间的交流，并提高我建工学生会的知名度。
2，组织春游及秋游活动，以会员的自愿原则，签订安全保证协议，在安全条件下，进行小规模的娱乐活动。
三、壮大我建筑工程学院的声势，使我建筑工程学院重焕光彩。
(1)加强与其他系学生会的交流，开展适量的联谊活动。
(2)与各个社团加深互动，让有意向的会员在其中学习才艺。
(3)积极参与或举办各项文体活动，让会员积极参加表现自己，同时提高我建筑工程学院的声望。
四、资金管理办法。
(1)将会员入会时所缴纳的会费，交由指导老师作为基本资金代为保管，用于支出各项小额经费，如工作牌的制作，活动时的矿泉水供应，奖状与奖品的购买等等。
(2) 但当遇到大金额的支出(如制作宣传横幅，展板等。)或者会费不足时，由学生会主席及部长递交资金申请书，请指导老师给予资金批准，经行使用。
(3)所有的资金流入与支出必须公开，接受指导老师与会员的监督，每月做表进行公开宣布。
以上为我的初步整改意见，若有不足，望指导老师给予斧正。
对学生会的意见和建议书 篇六
一、前言
老师您好，我还是经不住把自己的关于学生会的想法建议写出来，因为我总觉得身边的很多事情还可以做的更好，任何事情都有创新的空间和必要，只有如此才能不失生机和动力，因此我总结了一些自己的想法建议，其中必然有不足的地方，希望老师能耐心指导。可能有人认为，院学生会毕竟是一个小小组织，在其中任职最久不过一年，没有必要全身心投入其中，它运营的好坏不会影响到自己的能力和未来；但我个人觉得，不论将来从事那一个行业都有一个核心的东西不变——对待工作的态度，而这种态度不是一份工作或者一个决定就能学会的，它是需要长期培养的。
二、完善体制具体建议
（1） 统一观点：主席
或者部长的职责不仅是给干事分配工作，敦促其按部就班的完成，而是充分发挥干事的潜力，鼓励他们大胆去创新，去将他们自己的想法付诸行动，并在其中多与他们交流工作经验心得，对待工作的态度和气魄等，培养下一届的佼佼者，把学生会的工作效率推向更高的台阶。
理由：
1、传达并分配工作，可以说大部分人都可以，显然这不是主席和部长的价值所在。
2、主席和部长不一定是全才，但她们定有超越别人的长处，比如思想成熟，工作干练，性格稳重等，肯定有值得别人学习的地方。
3、想想学生会招聘的时候，那时的同学们满怀憧憬，希望在学生会学到满意的东西，能充分发挥自己的才华，所以他们并不满足于仅仅去按部就班的完成工作，而是发挥自己的主人公角色，把自己的思路和创新融入其中，不管结果如何。
4、 如果一个部门，部长对干事从来不闻不问，不指导干事的工作，我认为这样的部长失职，部长不需要谦虚，可能干事有的能力很强，那么积极鼓励；有的干事能力欠缺，那么耐心指导；有的干事工作态度欠缺，那么严肃纠正，这是部长的责任。
5、要知道，主席部长是一届，但是学生会却是要延续的，因此培养锻炼下一届学生会骨干是本届干部应尽的职责和重心。
三、建议：
2、减少学生会全体会议，增设部门例会（单周全体会，双周部门会），这是促进部门交流，总结工作，提高干事办事能力的重要途径。注：部门例会不是工作发布会，更应该是工作交流会。
3、部门以及学生会需要定期组织有质量的部门活动，这种活动正是提高干事积极性，锻炼干事能力的好途径，增强学生会的向心力。
4、建立完善的工作考勤和考核制度，这无疑是干事价值的一种肯定和激励，体现学生会公平公正原则的关键。
（2） 增设副主席，副部长的建议（同第五点建议）：
