染雾同事检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我在此写下这篇检讨书，对于我在工作中的种种不足给您和团队带来的困扰和麻烦表示深深的歉意。
首先，我要反思的是自己在沟通方面的问题。我承认我在与同事之间的交流中存在着不够耐心和尊重的问题。有时候，我会急于表达自己的观点而忽略了倾听他人的意见，这给团队合作带来了一定的障碍。我意识到这种行为的不当，我会努力改变自己，提升自己与他人的沟通能力。
其次，我要检讨的是自己在工作态度上的问题。有时候，我会因为工作的压力或者个人情绪的原因而表现出不专注或者消极的态度。这种态度不仅影响了我的工作效率，也给周围的同事带来了一定的负面影响。我明白作为一名员工，我应该时刻保持积极的工作态度，我会调整自己的心态，更加专注地投入到工作中去。
最后，我要反省的是自己在团队合作中的问题。我承认我在团队中有时候会表现出过于个人主义或者自我为中心的行为。我明白团队的力量是无穷的，只有大家团结合作，才能取得更好的成果。我会更加关注团队的整体利益，主动参与团队合作，积极贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将努力改正以上问题，提升自己的工作能力和团队合作精神。我会更加尊重和倾听他人的意见，保持积极的工作态度，关注团队的整体利益。我深知只有不断反思和改进自己，才能成为一名更好的员工。
再次对于我在工作中的不足表示真诚的歉意，也感谢领导给予我改正错误的机会。我相信通过自己的努力和团队的支持，我一定能够在工作中取得更好的表现。
谢谢！
此致
敬礼
同事检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，在此写下这篇检讨书，对于我在工作中的不足和错误给您和团队带来的困扰和影响表示真诚的歉意。
首先，我要反思的是自己在时间管理上的问题。我承认我在工作中有时候会因为拖延而导致任务无法按时完成，给团队带来了一定的压力。我明白时间是宝贵的资源，我会重新规划和分配自己的时间，提高自己的时间管理能力，确保任务能够按时高质量地完成。
其次，我要检讨的是自己在专业知识方面的问题。我承认我在某些领域的专业知识还有待提升，有时候会因为缺乏相关知识而无法胜任一些工作任务。我会主动积累和学习相关知识，提升自己的专业能力，以更好地为团队和公司做出贡献。
最后，我要反省的是自己在决策能力上的问题。有时候，我会因为优柔寡断或者过于主观而导致做出错误的决策。我明白作为一名员工，我应该具备较强的决策能力，我会主动学习和提升自己的决策能力，确保能够做出明智和正确的决策。
在未来的工作中，我将努力改正以上问题，提升自己的时间管理能力、专业知识和决策能力。我会更加注重时间管理，积极学习和提升自己的专业能力，做出明智和正确的决策。我深知只有不断反思和改进自己，才能成为一名更好的员工。
再次对于我在工作中的不足表示真诚的歉意，也感谢领导给予我改正错误的机会。我相信通过自己的努力和团队的支持，我一定能够在工作中取得更好的表现。
谢谢！
此致
敬礼
同事检讨书 篇三
尊敬的领导：
您好！
今天不上班的时候我与同事因为一些生活中的事情发生了争执，最后愈演愈烈，谁也说服不了谁，我们吵了起来，对不起。
吵架是不对的，尤其上在上班的时候吵架，上班时我们每个人都有自己的任务需要完成，根本就没有时间来做其他事情，但是我，们确因为一些私事扰乱了上班秩序，大吵大闹，自己做不好工作，也影响到了其他同事工作，这是非常错误的做法，我错了，因为一时气愤不能很好的控制自己导致最后愈演愈烈，越骂越凶，破坏了公司的纪律。
作为一个职场人士就要遵守好公司制定的规定，做好自己的任务，而不是浪费时间在工作的时候吵架，这样做不好，也不会，公司的工作我们不能够即使完成，耽误了时间，影响到了公司的生产，这是我们的严重过失，我道歉，也愿意改正，绝对不会子啊做这样的错误了，我知道作为一个员工服从命令永远都是我们要做的第一要素，不能在工作的时候做错事，绝不不能够犯下大错，这次的错误给我提了一个醒，让我知道了要好好努力加油工作。
请领导原谅我这次的过错，我不是圣人，再加上圣人也会因为各种事情犯下大错，更何况我，我犯错一是没有第一时间克制好自己的情绪，而是不该在上班的时候说话，而是应该在第一时间做好巩固走安排，保证自己工作顺利进行，一次的错误让我知道了自己的错，我会改正会做好自己的工作保证以后不再犯，保证自己一定好好做人，一定加倍努力做好自己的工作绝不在犯下这样的错误了。
领导您常说知错能改才是一个合格的员工，我希望能够获得一次原谅的机会，我愿意向所有受我影响的同事道歉，绝不会在犯了，就算有事也会好好听从公司安排绝不在上班的时候犯错，一定会好好努力做好自己的工作，把工作放在首位，绝不在吵架，绝不在影响到自己的工作做好自己，工作时安安心心工作，认认真真负责不做错事，不吵架，与同事相处会做好和平相处，坐到自己该做的，该退一步就退让一步绝对不在发错了请领导原谅。
我说到做到还请领导相信我说的话，我不再吵架，把工作做好做到自己该做的，不在犯下大错不在一错再错，一定改过自新，从新为人，请领导原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
同事检讨书 篇四
尊敬的领导：
你好！
保持与同事之间的和睦便可以拥有高效率的工作模式，而且作为公司的一员自然明白团结的整体对于今后的发展有着多么重要的帮助，然而现如今我与同事吵架的行为无论从哪方面看待都有些不理智，而且事后即便进行道歉也很难保证对方是否会因为此事而心有芥蒂，所以我写下了这份与同事吵架检讨书来表达自己的愧疚与想要进行道歉的心情。
直到现在我都有些难以理解当时的自己为何会因为琐碎小事而选择和同事进行争吵，毕竟在我看来心平气和地进行交流才是防止同事之间产生矛盾的有效方式，或许的确是因为我的自制力比较差的缘故才会在当时做出这种不够理智的行为，而且我在这件事情之中除了失去领导的信任以外还在同事们心中留下了不好的印象，至少通过事后的冷静分析便能够发现与同事吵架的根源还是在于自身的不足，若是当时的自己能够控制住暴躁的情绪也就不会发生与同事吵架的事情了，事实证明不够理智的员工想要在职场上有所作为实在是一件比较困难的事情。
我在这次的.吵架事件中感到后悔莫及的便是失去了与同事之间的友谊，无论是自己刚进入职场时感受到的友善还是在工作中得到的帮助都意味着这段经历是多么宝贵，只不过自己现在的做法除了失去这段珍贵的友谊以外简直毫无意义，当我认识到与同事吵架的后果以后才明白此刻的觉醒已经有些太迟了，一旦想到自己在吵架的时候说出的伤人话语便不由得为此感到异常羞愧。
经历了这样一段痛苦的回忆以后还是应该尽快和同事进行道歉才行，毕竟作为和同事吵架的人无论从哪方面来说都应该要承担起这份责任才行，只不过让我感到有些惶恐的便是同事能否因为这次的道歉而选择原谅自己，而且我也十分懊恼当时的自己为何会因为一些毫无意义的事情而选择与同事吵架，事实上我也希望自己得到这次教训以后能够在今后的工作中变得成熟一些，否则的话总是在工作中抱有冲动的情绪实在是有些对不起与同事之间的纯真友谊。
我应该明白冲动的情绪与自制力的缺失很容易导致工作中产生矛盾，所以我应该加强这方面的约束并采取有效可行的措施才对得起大家的信任，只不过有着前车之鉴的自己还是应该要记住这件事情并确保以后不会再犯，毕竟与同事吵架除了让自己显得过于低俗以外只能失去这段珍贵的友谊。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事检讨书 篇五
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉，我今天做了一件对公司影响极为不好的事情，我跟同事在会议室打架了，发生这样的事，我很内疚，
都怪我一时冲动了，没有控制好自己情绪，此时此刻我是后悔不已啊，我已经认识到自己的错误了，还希望您能网开一面，别把这件事放在心上了，我会处理好这件事了，您放心。
按照我们公司的管理条例我是需要停职反省一段时间的，但是我这次您可不能按照公司的规矩来，现在正是公司的年终工作收尾时期，而我又是一个项目主管，我可不能离岗啊，不然公司会乱套的，项目的话语权在我这，我要是走了，公司目前这个项目还怎么进行下去呢，您看我说的在理吗？还有一点原因就是，要是在这个节骨眼我被停职反省，我老婆不得骂死我，我可千万不能让她知道我在公司惹事打架了，不然我会被她骂死的，领导，我不想停职反省，我想为公司创造价值，争取更多的利益，您就当是为了满足我的这个愿望吧。
下面我就来跟您反省一下我的错误。
今天的会议其实就是我们项目项目的负责人对接一下项目的内容，好让它们尽快的投入市场，但是我非常不能理解的是，他做出来的东西跟之前他的项目方案出入太多了，用天差地别来形容也不为过，这就导致我们的两个项目根本都不是往一个方向去了，我们的重点是增强用户的体验感，而他那个项目完全就是拿钱砸出来的，一点也考虑会不会吸引用户，我们就在会议室吵了起来，吵得不可开交的，谁劝都没用，您也知道的，我们两个都是暴脾气，谁也不让谁的那种，情绪到了气氛到了，我们就打起来了，还好我们两个人的部下给我们拉开了，我们两个都没受什么伤，但是这件事对公司的影响确实极大的，这年头就是这样，好事不出门，坏事传千里，现在整个写字楼都知道我们公司发生了一起高层领导打架事件，我听到别人谈论这件事的时候，我都觉得惭愧。
您放心吧，这件事我会跟他好好沟通，然后一起给您一个交代的，一定会想办法把这件事对公司的负面影响给消除掉，并且绝对会在年底之前把项目成品拿给您看，坚决不会让公司的利益因为这件事受到影响，这也是我底线，其实我们两个也是心切，想在年终之际完成一个自认为很完美的项目，但是却无法将二者联系起来，主要的原因还是我们沟通太少了，这一点我会想办法解决的，最主要的是希望您别生气了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
同事检讨书 篇六
尊敬的领导：
您好！
前几天在单位工作中发生了一件不愉快的事情，我和单位的同事关宇发生了工作上的冲突，事情有的经过是这样的，因为最进的工作比较繁忙压力比较大，我想把十二分的工作让xx帮我处理几天，所以我就找到了xx让她帮我给驾驶员考题，关宇说她也很忙没有时间不管我的事。我就说这是主任让的，她说这我也不关，不行我就去找主任这破事我可不接，我就想都是同事帮帮忙怎么了，当时可能也是有点火吧，我们就你一句我一句的说了起来，而且越说冲突越大，因而激发了矛盾。
因为我们原因给单位带来了负面影响，实在是不应该，我们每一个人都是一个点，组织起来才是一个面，只有相互支持才能完美体现我们的现在，大家的工作分工不同，但是都是为了同一个目标而努力，建设我们美好的大家庭。我现在充分认识到了我的错误，前两天刚刚写完怎么样提高自身素质，我就做出这样的事来，我身感觉愧疚，我现在诚恳的向单位导领、同事道歉。我检讨如下：
1.主观思想战胜了我的理智，不应该想当然认为别人帮我是理所当然的，应该客观地去看带人和事，也为她人着想不给她人增加负担。
2.不应该把主任牵扯进来，有什么事应该先找主任商量不能自己做主。
3.平时学习不够认真，学习的时候总是开小差，以后要努力学习，开拓进取，提高自身素质、自我修养，尽我量大的能力去帮忙同事，不推脱、不耍脸子。
4.不说闲话多干工作，努力提高自己的业余水平，让领导放心。
虽然我还有很多的毛病没有说到，但是我希望大家在以后的工作中，把我的缺点指出来让我能有更大的进步。在此我请求大家的原谅。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
