染雾员工工作失职检讨书 篇一
尊敬的领导：
我以一颗愧疚和懊悔的心情写下这篇检讨书，对我在工作中的失职和疏忽表示深深的忏悔和歉意。我对自己的行为感到非常后悔，也深感对组织和同事造成了不可挽回的损失。在此，我向您表达我最真诚的道歉和决心改正错误的决心。
首先，我承认我在工作中疏于职责，没有尽到自己应有的责任。由于个人原因，我未能及时完成我的工作任务，给团队造成了不必要的麻烦和压力。我没有尽到自己作为一名员工的义务，没有对组织的利益和团队的合作给予足够的重视。我深刻认识到，这种失职行为对于一个组织来说是不可接受的，也给领导和同事带来了很多困扰和烦恼。
其次，我意识到我在工作中的不专注和敷衍态度给公司带来了损失。我没有认真对待工作，缺乏主动性和责任心，导致工作质量下降，客户不满意度增加。我明白，作为一名员工，应该时刻保持专注和积极的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。但是，我却因个人原因而忽略了这些基本的职业道德和职业操守。
最后，我郑重承诺，我会从现在开始，重新审视自己的态度和行为，认真对待工作，尽职尽责。我将主动与领导和同事沟通，学习他们的经验和教训，不断提升自己的专业能力和业务水平。我将积极参加培训和学习机会，不断完善自己的技能和知识，为公司的发展做出更大的贡献。
作为一名员工，我应该时刻以公司的利益为重，尽心尽力地完成自己的工作职责。我深刻认识到自己的失职行为对公司造成了不可挽回的损失，对此我深感愧疚和内疚。我希望领导能够给我一个机会，让我重新证明自己，展示我的改变和进步。我保证将以更加专注和负责的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
再次向领导和同事表示最真诚的歉意，我会用实际行动来弥补我的失职行为。
此致
敬礼
员工A
员工工作失职检讨书 篇二
尊敬的领导：
我写下这篇检讨书，对我在工作中的失职和疏忽表示最诚挚的歉意。我对自己的行为感到非常愧疚和后悔，也意识到自己的失职给组织和同事带来了不可挽回的损失。在此，我向您表达我最真诚的道歉，并表示我将努力改正错误，提升自己的工作能力和责任心。
首先，我承认我在工作中疏于职责，没有尽到自己应有的责任。由于个人原因，我未能及时完成我的工作任务，给团队带来了一系列的问题和困扰。我没有充分认识到作为一名员工的职责和义务，没有对工作给予足够的重视和投入。我深刻认识到，这种失职行为是对组织和同事的不负责任，并且严重影响了团队的工作效率和整体形象。
其次，我意识到我在工作中的不专注和敷衍态度对公司造成了损失。我没有认真对待工作，缺乏主动性和积极性，导致工作质量下降，客户满意度降低。我深感自己的失职行为给公司带来了不可挽回的损失，对此我深感愧疚和内疚。
最后，我郑重承诺，我会从现在开始，重新审视自己的态度和行为，认真对待工作，努力提高自己的专业能力和业务水平。我将主动与领导和同事沟通，学习他们的经验和教训，不断完善自己的技能和知识。我将积极配合团队合作，尽职尽责地完成工作任务，为公司的发展做出应有的贡献。
作为一名员工，我应该时刻以公司的利益为重，尽心尽力地完成自己的工作职责。我对自己的失职行为深感愧疚和内疚，我希望领导能够给我一个机会，让我重新证明自己，展示我的改变和进步。我保证将以更加专注和负责的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
再次向领导和同事表示最真诚的歉意，我会用实际行动来弥补我的失职行为。
此致
敬礼
员工B
员工工作失职检讨书 篇三
尊敬的经理：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：鉴于20xx年x月x日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额xxx元错写成了xxx元。相差金额xxx元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：
1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。
2、“学习最重要的境界
是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工工作失职检讨书 篇四
尊敬的XX领导：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省，古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自我身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自我读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自我的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的'耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
透过这件事，我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自我，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作失职检讨书 篇五
尊敬的单位领导：
您好!
身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工口有理想的人总是走在前边，有责任的公司总是引领行业。在这个品牌一流、质量一流的公司，我不是秀的，但我永远是最努力的。会记也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一-切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽努力为公司做出贡献。
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工工作失职检讨书 篇六
尊敬的单位领导：
身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽努力为公司做出贡献。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
