染雾厨房承包协议书 篇一
尊敬的各位街坊邻居：
大家好！今天，我们聚集在一起，就是为了达成一项重要的协议——厨房承包协议书。作为社区的一员，我们深知厨房是我们生活中不可或缺的一部分，它不仅是我们烹饪美食的地方，更是邻里互动的场所。因此，我们希望通过签订这份协议书，明确各方的权利和义务，共同维护良好的社区环境。
一、协议的目的
本协议旨在确保厨房的合理利用和公共设施的协调管理，提高厨房的使用效率，减少资源浪费，为社区居民提供更好的生活环境。
二、承包方的权利和义务
1. 承包方有权利使用厨房设施，但必须遵守社区规定的使用时间和使用顺序。
2. 承包方有义务按时缴纳厨房使用费，并确保良好的使用秩序。
3. 承包方有义务维护厨房设施的卫生和安全，保持良好的使用环境。
4. 承包方有义务尊重其他居民的权益，不得妨碍其他居民正常使用厨房设施。
三、社区管理方的权利和义务
1. 社区管理方有权利制定厨房使用规定，并及时告知承包方。
2. 社区管理方有权利对厨房设施进行定期维护和检查，确保设施的正常运行。
3. 社区管理方有义务提供必要的维修和保养，确保厨房设施的安全和卫生。
4. 社区管理方有义务处理承包方之间的纠纷和投诉，维护社区和谐稳定。
四、协议的期限和解除
1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 若双方在合同期内违反协议内容，可由社区管理方提前解除协议。
在此，我们郑重呼吁各位居民共同遵守本协议内容，共同维护良好的社区环境。只有我们每个人都尊重他人的权益，才能够营造出一个和谐宜居的社区。让我们携手努力，共同打造一个温馨而美好的家园！
感谢大家的支持与配合！
厨房承包协议书 篇二
尊敬的各位住户：
大家好！在这里，我们将共同签署一份重要的协议——厨房承包协议书。作为我们居住的小区，厨房是我们共同的公共场所。为了保障每位住户的利益，提高厨房设施的使用效率，我们希望通过签订这份协议书，明确各方的权利和义务，共同打造一个和谐宜居的小区环境。
一、协议的目的
本协议的目的是为了保障厨房设施的合理利用和住户的共同利益。通过建立明确的规则和管理机制，提升厨房使用的效率和便利性，同时维护良好的公共秩序和邻里关系。
二、承包方的权利和义务
1. 承包方有权利使用厨房设施，并按照约定的时间和顺序使用。
2. 承包方有义务维护厨房设施的卫生和安全，保持厨房环境的整洁。
3. 承包方有义务按时缴纳厨房使用费，确保厨房设施的正常运行。
4. 承包方有义务尊重其他住户的权益，不得影响其他住户的正常使用。
三、小区管理方的权利和义务
1. 小区管理方有权利制定厨房使用规定，并及时告知承包方。
2. 小区管理方有权利对厨房设施进行定期检查和维护，确保设施的正常运行。
3. 小区管理方有义务提供必要的维修和保养，确保厨房设施的安全和卫生。
4. 小区管理方有义务处理承包方之间的纠纷和投诉，维护小区的和谐稳定。
四、协议的期限和解除
1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2. 若双方在合同期内违反协议内容，可由小区管理方提前解除协议。
希望通过签署这份协议书，我们大家能够进一步增强对小区公共设施的共同关注和维护意识，共同营造一个和谐宜居的小区环境。只有我们每个人的共同努力，才能够创造出一个温馨而美好的家园！
感谢大家的支持与配合！
厨房承包协议书 篇三
厨房承包协议书
在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的厨房承包协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称“乙方”）
双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。
一、承包期限暂定两年，于____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为肆万伍仟元整。每月的工资发放为次月的5日，由乙方代表领取、自由支配。
三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础上，菜肴营业额保底为70万，如超出70万以上部分，按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的5日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。
四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿（集体宿舍）及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员（与酒店其他员工同等）。
五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用（届时可具体协商）。
六、甲方的权力和义务：
1、 提供乙方工作所需的设备和良好的'工作环境的义务。
2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。
3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。
七、乙方的权力和义务
1、在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。
2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。
3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。
八、公伤事故的处理方法：
乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。
九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。
十一、提前终止协议的处理方法：1、如果甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知对方，并给予七天的基本工资作为赔偿。
2、如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方，并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。
十二、违约的处理办法：
1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。
2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。
3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。
4、双方刻意刁难对方视为违约。
如任何一方违约将赔偿对方肆万伍仟元整。在工作岗位上又执行总厨代理。
十三、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：（法人代表签字、酒店印章）乙方：（乙方代表签字、私人印章）
