染雾保姆协议书 篇一
随着现代家庭的不断变化和发展，越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾孩子和家务。为了确保雇主和保姆之间的权益得到保障，签订一份保姆协议书是非常必要的。本文将详细介绍保姆协议书的内容和重要性。
保姆协议书是雇主和保姆之间的一份法律文件，用于明确双方的权益和责任。它可以帮助雇主和保姆建立起良好的工作关系，并避免潜在的纠纷和误解。一份完整的保姆协议书应包括以下内容：
1. 工作时间和地点：明确保姆的工作时间和工作地点，包括上班时间、休息时间以及可能的加班情况。同时，还应明确保姆是否需要在雇主家居住，以及对应的费用和条件。
2. 薪资和福利：详细描述保姆的薪资和福利待遇，包括工资数额、支付方式、加班费、社保和医疗保险等。双方应就这些问题达成一致，并在协议中明确记录。
3. 工作内容：明确保姆的工作职责和范围，包括照顾孩子的具体要求、家务安排以及其他可能的工作任务。同时，也要注明保姆是否需要具备特定的技能或证书。
4. 休假和假期：规定保姆的休假和假期的安排，包括年假、病假、公休假等。双方应达成一致，并在协议中明确记录。
5. 解雇和终止协议：明确雇主和保姆解雇或终止协议的条件和程序，以及可能的赔偿和补偿规定。
签订保姆协议书的重要性不可忽视。首先，它能够确保雇主和保姆之间的权益得到保障，减少潜在的纠纷和法律风险。其次，协议书的签订可以帮助双方明确工作要求和期望，避免不必要的误解和沟通障碍。最后，保姆协议书还可以作为一份法律文件，为双方提供法律保护和依据。
在签订保姆协议书之前，雇主和保姆应当充分沟通，确保双方对协议的内容和要求达成一致。同时，还可以请专业的律师参与，提供法律意见和建议。签订保姆协议书后，双方应妥善保管，随时可以查阅和参考。
总而言之，保姆协议书是雇主和保姆之间的一份重要文件，用于明确双方的权益和责任。它能够帮助双方建立良好的工作关系，并有效地避免潜在的纠纷和误解。因此，雇主和保姆在雇佣关系建立之初，应当认真对待并签订一份完整的保姆协议书。
保姆协议书 篇二
随着现代生活节奏的加快，越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾孩子和家务。然而，雇佣保姆并非一件简单的事情，需要雇主和保姆之间签订一份详细的保姆协议书来明确双方的权益和责任。本文将介绍保姆协议书的重要性和一些常见的注意事项。
首先，保姆协议书的签订对于雇主和保姆来说都非常重要。对雇主来说，签订协议书可以明确保姆的工作职责和要求，确保孩子和家务得到妥善照顾，减少可能的纠纷和误解。对保姆来说，签订协议书可以确保自己的权益得到保障，明确工资和福利待遇，避免可能的不公平对待。
在签订保姆协议书时，雇主和保姆需要注意以下几个方面：
1. 明确工作时间和地点：在协议中明确保姆的工作时间和地点，包括上班时间、休息时间以及可能的加班情况。同时，还应明确保姆是否需要在雇主家居住，以及对应的费用和条件。
2. 确定薪资和福利待遇：双方应就保姆的薪资和福利待遇达成一致，并在协议中明确记录。包括工资数额、支付方式、加班费、社保和医疗保险等。双方应在签订协议前对这些问题进行充分沟通和商议。
3. 规定工作内容和职责：明确保姆的工作职责和范围，包括照顾孩子的具体要求、家务安排以及其他可能的工作任务。同时，也要注明保姆是否需要具备特定的技能或证书。
4. 确定休假和假期安排：规定保姆的休假和假期的安排，包括年假、病假、公休假等。双方应达成一致，并在协议中明确记录。
5. 解雇和终止协议规定：明确雇主和保姆解雇或终止协议的条件和程序，以及可能的赔偿和补偿规定。双方应在协议中约定解雇或终止协议的程序和时间。
总而言之，签订保姆协议书对雇主和保姆来说都非常重要。它能够明确双方的权益和责任，建立良好的工作关系，并有效地避免潜在的纠纷和误解。因此，雇主和保姆在雇佣关系建立之初，应当认真对待并签订一份完整的保姆协议书，以确保双方的合法权益得到保障。
保姆协议书 篇三
甲方：________
乙方：________
甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。
一、服务时间
乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。
二、服务内容
1、照顾老人的起居生活（整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全）如果老人出现问题要及时通知甲方。
2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。
3、甲方以每月支付乙方人民币________元（大写：零零零零元）作为支付乙方的劳务报酬，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬）
4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
三、甲方的权利、责任和义务
1、甲方有权利，让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方（包括老人）认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
4、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
5、甲方有义务按时支付乙方服务合同。
四、乙方的权利、责任和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。
3、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。
4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
5、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。
6、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。
五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：电话：身份证号：
乙方（签字）：电话：身份证号：
签约日期：年月日
保姆协议书 篇四
甲方(雇主)：签名
乙方(保姆)：签名
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：
一．服务内容：
1、 看护小孩（早晚）；
2、 清洗小孩衣物；
3、 家务。
二．服务费用：
1、服务费用为3500元/月。节假日如不休息，另行支付加班费100元/日。
三、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视x待保姆。
6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)，不得克扣保姆的工资。
9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。
二、保姆责任
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。
3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。
4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。
5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯，服从雇主的指导工作，认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。
6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假，应提前通知雇主;双方协商友好确定。
7、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全.尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。
8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。
9、不得带外人进入雇主家庭。随意翻动雇主私人物品。
10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。
三、本协议一式二份，并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
甲方(雇主): (签名)
乙方(保姆):(签名)
年 月 日
保姆协议书 篇五
雇佣方（简称甲方）：________身份证号码：________________________
被雇佣方（简称乙方）：_______身份证号码：_______________________
甲方因家庭需要，雇佣乙方为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。
第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
第二条协议期限。从_____年___月___日起至患者生命终止。其中试用期限为___个月，至_____年___月___日止。
第三条甲方的基本权利义务
一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。
二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
三、按规定付给乙方工资。
四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。
第四条乙方的基本权利义务
一、遵守甲方规定的制度。
二、按照甲方规定的条件照顾病人：
1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的1日3餐（不负责买米、买菜）。
2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。
4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。
第五条工资待遇
试用期内，每月工资_____元；试用期满，每月工资_____元。
第六条付资方式和期限
按月给付，每月_____日付资，前后不超过_____天，乙方收到工资后，签字为据。
第七条工作时间
乙每周_____天工作制，周_____休息
第八条协议的变更和解除
协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前_____天通知对方，方能解除协议。
第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。
第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
甲方（签名）：________________乙方（签名）：_________________
联系电话：__________________联系电话：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
签约日期：_________年____月____日_________年____月____日
保姆协议书 篇六
甲方：（签名）
乙方：（签名）
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下协议：
一、甲方责任
1、试用期第一个月工资按人民币：
x元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币：
x元/月结算给乙方；第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币xx元）。
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的`经济责任和法律责任。
6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间（必须在星期六或日）；节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方（7—10天内）不得克扣乙方的工资。
三、乙方责任：
1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。
4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计（市内）不能超过80分钟。
5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
三、本协议一式二份，并具法律效力；
四、本协议自签约之日起生效；
甲方：（签名）
乙方：（签名）
家庭地址：
家庭地址：
联系电话：
联系电话：
签约日期：
签约日期：
