员工离职证明 篇一
尊敬的领导:
我公司的员工张三因个人原因,希望离开我们公司。根据公司相关规定,我特此为他出具离职证明,以便他能顺利离职。
张三自入职以来,一直表现出色,工作认真负责,积极主动。他在公司期间,完成了许多重要的任务,并展现出较强的组织协调能力和团队合作精神。他与同事之间的合作非常融洽,深受大家的喜爱和信任。
离职期间,张三与公司进行了积极沟通,表明了个人的离职意愿,并提前完成了自己的工作交接。他在离职过程中,始终保持了良好的工作态度和职业素养,对公司的贡献不可磨灭。
根据我对张三的观察和了解,他具备较强的专业知识和技能,能够胜任与他所从事的岗位相关的工作。他的离职并不影响他在相关领域的发展前景,他有能力在新的工作岗位上取得更好的成绩。
在此,我代表公司对张三在公司期间所做出的贡献表示衷心的感谢,并祝他在未来的工作和生活中一切顺利。
此致
公司名称
日期
员工离职证明 篇二
尊敬的领导:
我公司的员工李四因个人原因,提出离职申请,并已完成了离职手续。根据公司相关规定,我特为他出具离职证明,以供他办理个人事务。
李四自入职以来,一直在公司的工作岗位上表现出色,他勤勉敬业,工作认真负责,始终保持着高度的工作热情。他与同事之间的关系良好,团队合作能力突出,对工作充满热情和责任感。
在离职过程中,李四与公司进行了充分的沟通,并积极完成了自己的工作交接。他离职期间的表现令人满意,始终保持了良好的工作态度和职业素养。他在离职时也向公司提出了一些建设性的意见和建议,为公司的发展贡献了宝贵的思路。
根据我对李四的了解和观察,他具备较强的专业知识和技能,能够胜任与他所从事的岗位相关的工作。他的离职并不影响他在相关领域的发展前景,我相信他有能力在新的工作岗位上取得更好的成绩。
在此,我代表公司对李四在公司期间所做出的贡献表示衷心的感谢,并祝他在未来的工作和生活中一切顺利。
此致
公司名称
日期
员工离职证明 篇三
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
员工离职证明 篇四
XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期:20xx年10月9日
员工离职证明 篇五
离职证明
兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司_____市场开发部_____职员,在职时间为xx—xx年01月01日至xx—xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx—xx年03月06日
员工离职证明 篇六
兹证明李浩先生,身份证:_________________________________,原系我司市场策划部职员,在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日