染雾董明珠销售语录 篇一
董明珠，格力电器董事长兼总裁，是中国商界的传奇人物。她以其坚定的决心和出色的销售技巧，成功将格力电器打造成了一家全球知名的家电品牌。在她的领导下，格力电器的销售额持续增长，市场份额不断扩大。以下是一些董明珠的销售语录，希望对大家在销售工作中有所启发。
1. “销售不是卖东西，而是卖情感。”
董明珠强调销售的重要性不仅在于商品本身，更在于与客户之间建立的情感连接。她认为，只有通过与客户的情感共鸣，才能真正提高销售效果。
2. “销售是一门艺术。”
董明珠认为销售是一门需要细致观察和灵活运用技巧的艺术。她强调销售人员需要通过不断学习和实践，提升自己的销售技巧，以更好地满足客户的需求。
3. “勇于面对挑战，永不放弃。”
董明珠在创业初期面临了许多困难和挑战，但她从不退缩。她坚信只要勇于面对挑战并持续努力，就一定能够战胜困难，取得成功。
4. “始终保持对客户的敬畏之心。”
董明珠认为客户是企业的生命线，始终保持对客户的敬畏之心是销售人员最基本的素质。她强调销售人员应该始终关注客户的需求，并努力为客户提供最好的服务。
5. “用心倾听客户的声音。”
董明珠认为与客户的有效沟通是销售成功的关键。她鼓励销售人员要用心倾听客户的声音，理解客户的需求，并根据客户的反馈不断改进和完善产品。
6. “不断创新，永远领先。”
董明珠认为创新是企业持续发展的动力。她鼓励销售人员要不断创新，不断推出具有竞争力的产品，以保持市场的领先地位。
董明珠销售语录 篇二
董明珠作为格力电器的领导者，成功将其打造成了一家全球知名的家电品牌。在她的领导下，格力电器的销售额持续增长，市场份额不断扩大。以下是一些董明珠的销售语录，希望对大家在销售工作中有所启发。
1. “销售不仅是产品的销售，更是服务的销售。”
董明珠强调销售不仅仅是销售产品，更重要的是销售服务。她认为销售人员应该积极主动地提供服务，帮助客户解决问题，以建立良好的客户关系。
2. “销售成功的关键在于建立信任。”
董明珠认为建立信任是销售成功的关键。她强调销售人员应该诚实守信，始终遵守承诺，以赢得客户的信任和支持。
3. “销售是一种艺术，需要不断学习和提升。”
董明珠认为销售是一门需要不断学习和提升的艺术。她鼓励销售人员要不断学习新知识，提升自己的销售技巧，以适应市场的变化和客户的需求。
4. “销售是一种态度，要积极乐观。”
董明珠认为销售人员应该保持积极乐观的态度。她鼓励销售人员要充满自信，相信自己的能力，以积极的态度面对挑战和困难。
5. “销售是一种沟通，要善于倾听。”
董明珠认为与客户的有效沟通是销售成功的关键。她强调销售人员要善于倾听客户的需求和意见，与客户建立良好的沟通和合作关系。
6. “销售是一种创新，要不断追求卓越。”
董明珠认为销售人员应该不断追求卓越，不断创新。她鼓励销售人员要勇于尝试新的销售方法和策略，以提高销售效果。
以上是董明珠的一些销售语录，希望能够对大家在销售工作中有所启发和帮助。无论是销售产品还是销售服务，建立信任、积极乐观、善于沟通和追求卓越都是成功的关键。让我们借鉴董明珠的经验和智慧，不断提升自己的销售能力，取得更好的销售业绩。
董明珠销售语录 篇三
1、换位思考是有效沟通的唯一法宝。
2、大家好，才是真的好。
3、多见一个客户就多一个机会。
4、一辈子专心做一件事情。
5、团结一致，再创佳绩。
6、每天多卖一百块！
7、众志成城飞越颠峰。
8、风起云涌，人人出动。
9、用做事业的心态去做销售。
10、成功决不容易，还要加倍努力！
11、职业道德比能力更重要。
12、永不言退，我们是最好的团队！
13、含泪播种的人一定能含笑收获。
14、团结一心，其利断金。
15、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
16、做对的事情比把事情做对重要。
17、人们买的不是东西，而是期望。
18、永不言退，我们是最好的团队。
19、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
20、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
21、一个推销员的个性，是他最大的资本。
22、宁可模仿别人做得好，也不自己做得差。
23、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
24、人脉就是钱脉，人缘就是财缘，人脉决定命脉。
25、道路是曲折的，“钱”途无限光明！
26、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
27、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
28、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
29、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
30、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
31、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
32、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
33、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
34、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
35、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
36、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
37、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
38、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
40、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
41、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
42、没有完不成销量的市场、只有完不成销量的人。
43、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
44、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
45、身为一名推销员，没有比完成一笔好交易更快乐的事。
46、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
47、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
48、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
49、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
50、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
51、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
52、个人的能力是有限的，团队的能力是无限的。
53、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
54、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
55、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
56、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
57、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
58、严守不二价。减价反而会引起混乱和不愉快，有损信用。
59、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
60、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
61、你永远没有第二次机会给顾客建立自己的第一印象。
62、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
63、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
64、再困难的市场也一定有机会点，只是需要我们用心去发现。
65、卖给一个客户他自己想要的东西，比让他买你的东西容易很多。
66、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
67、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
68、人们经常为便宜买来的东西生气，却很少为很贵买来的东西恼火。
69、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
70、好的决心必须以行动来贯彻，没有行动，好的决心没有任何意义。
71、顾客买的更多的是种感觉——被尊重、被认同、放心。
72、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
73、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
74、我们每个人在世界上都是独一无二的，世界上只有一个你。
75、商人眼中的生意没有所谓景气不景气。无论情况如何，非赚钱不可。
76、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。
77、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
78、改善命运航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一个原因。
79、顾客买的不仅是产品本身，更买产品相应的及额外的服务。
80、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
81、不要强迫推销。不是卖顾客喜欢的东西，而是卖对顾客有用的东西。
82、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。
83、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
84、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
85、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
86、出发前打开你自己所有的引擎，告诉自己，我是Number1！全力以赴，全心求胜。
87、成交只是一个开始，成交之后建立一个恒久的关系，你永远都是我的。
88、销售等于帮助，一切成交都是为了爱！爱他就成交他吧！收到钱是帮助顾客的开始。
89、如果你不能使自己全身心都投入工作中去，无论做什么，都可能沦为平庸之辈。
90、拒绝是成交的开始。销售就是零存整取的游戏，顾客每一次的拒绝都是在为你存钱。
91、一个
现代农民，用拖拉机种地、施肥，最后却用镰刀收割——收成减少了许多。
92、销售是信心的传递，谈判是决心的较量；销售就是建立感情，销售就是获取信任。
93、小事情就是一切，煮熟的鸭子为什么会飞掉？是你的细节失败了，让顾客不爽了。
94、你是独一无二的，喜欢你自己。你是上帝给这个世界的礼物，你是你自己的第一名，成为Number1！
95、定价是猜测。通常人们认为销售人员用科学方法定价，但这离真相很远，几乎每次定价都是在猜测中进行。
96、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
97、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！
98、销售人员要永远问自己的三个问题：我为什么值得别人帮助？顾客为什么要帮我转介绍？顾客为什么向我买单？
99、销售等于收入。这个世界上所有的成功都是销售的成功。当你学会了销售和收钱的本领时，你想穷都穷不了。
董明珠销售语录 篇四
1、生活就是这样，总会有乌云遮眼的时候，但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去，就一定会有成功的一天。
2、能力越大，对社会和企业的影响就越大，企业家要承担起对社会的责任和企业责任。
3、同质化完全是个谎言，第一用材不同；第二设计不同；第三经营理念不同。
4、企业家应该注重自己给社会创造了什么。
5、一个没有创新的企业是没有灵魂的企业！
6、没有亏损的.行业，只有亏损的企业。
7、有人传言说格力进入了房地产，但事实上我们没有进入，我觉得我要静下心来，坚持一个吃亏的精神，宁可少赚，我也要在这个行业里做到最精，做的最好。如果房地产中1平米赚几千块钱，回过头来一台冰箱赚几十块钱，那么心静不下来。可能我的产值在某个时间段来讲，没别人多，但我具有竞争力。
8、世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。
9、不能单纯地以营销谈营销，为销售而销售。一个企业，一种品牌，他们的内在联系到底是什么，还有思维方式、经营理念、价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。所以说，我们的营销工作，有时会忽视一些眼前的利益，因为我们注重的是长远利益。
10、作为一个企业，对于整个社会来讲，它是一个个体细胞。只有每一个细胞健康，这个社会整体才会显得健康。如果每一个细胞都不好，社会怎么样保持健康？如果具有癌细胞，很快这个癌细胞就会蔓延，最终就会死亡。所以企业承担了社会责任，他这个“细胞”一定要健康，怎么样才能健康呢？我们要有严格的管理制度。
11、带着欺骗的心态去做一个企业，这样随着时间的推移，会逐步就被消费者所淘汰，被市场所淘汰。
12、市场就是消费者用人民币投票。我坚信，要做好营销工作，必须牢牢抓住消费者的心。
13、很多人曾经动员我说，你做空调干嘛，一台才赚几百块钱，做房地产一夜就赚多少亿。我说那个钱不是我赚的，我就是劳苦命，就干这件事（笑）。不去做别的产业，是因为我们在空调这个领域里面还有很多事情要去研究，真的要静下心来，沉得住，不眼红，不急躁。
14、质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上，化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环，这样才能使市场和消费者对格力有信心，使“百年企业”的梦想不会落空。
15、无氟空调其实都是有氟的，纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。
16、对于国际化，我们不能有投机心理，必须做到诚信，这样才能长久。
17、在格力电器只奉行两个字“简单”。目标“简单”——好空调，格力造，“打造百年企业，创立国际品牌”；管理“简单”——机构扁平化；“宣传简单”——不搞炒作，频繁出现在消费者眼前的只有六个字“好空调，格力造”；营销“简单”——厂商分工；“服务“简单”——质量好，八年不维修。
18、我经得起多大赞美，就受得住多大诋毁。
19、“价格战”不是中国特色。科学技术的发展、生产规模的扩大、制造工艺的提高，都会使生产成本不断下降，销售价格不断降低，合理的价格竞争，才是造福于消费者，有利于促进企业不断发展的手段。这就要依靠规模效益及成本挖潜。一味地拼市场份额，设置挤垮竞争对手，低价倾销，对消费者对企业本身是不负责任的。
20、格力电器专业化发展，是自断后路的做法。道理很简单，我们只能成功，不能失败。
21、中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。
22、竞争是为了进一步提高能力，共同进步，不是把对方置于死地，要有足够的胸怀容纳别人与我们共同成长。
23、忠诚于企业，忠诚于事业，忠诚于消费者。
24、如果没有比尔盖茨放弃房地产暴利不赚，专心软件产业的傻劲，就不会有今天的微软。所以，真正能支撑一个企业走向未来的不单是技术，还有精神，这种精神就是工业。
25、我对接班人的要求有三点：第一要忠诚，第二要有奉献精神，第三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备，他的能力再强，对企业来说可能是埋了一个定时炸弹。我在格力倡导的文化就是“忠诚”，看到韩剧里面的警察见面打招呼就是互相说“忠诚”，这让我很得意。我希望以后格力的员工见面也是这样打招呼，从而形成格力独特的文化。我认为一个领导者应该具有一种奉献的精神，就是不能考虑个人得失，而应该将自己更多的精力全身心地投入到企业里面，把自己的生命与企业联系在一起。我想这也是企业的生命力所在。
26、对于企业的生产管理和企业管理比营销重要100倍。
27、任何一件事，只要用心去做，扎扎实实去做，想方设法要把它做好，我认为就一定会把它做好。
28、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。
29、我在格力创造的是一种奉献精神，一种工业精神，要务实，不能有投机心理，所有行为都必须对未来负责任，这表现在每个员工的每个行为中。有了这种精神，我们会努力打造一个好的产品，企业内部的管理会更加严谨，这样的团队可以克服各种困难。
30、物质不是一种幸福，他要不要，你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的成长起来，要成为有用的人，这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后，他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人，你不能太浮躁，你一定要牢牢记住，你的行为要对别人负责任。
31、当你站在山顶的时候，你的头上还有星空。
32、坚决不打价格战，坚决走专业化道路。
33、以价值为生存，以价值去经历，可能就会得到很好的结果，这是我的理解。我当业务员的时候，我说我这一辈子就做业务员。而且我当时的目标是做业务员一定要做到最好。因为你是业务员，你要给企业创造价值，这就是目标。
34、不能没有马云，但不能有太多马云。至于董明珠嘛，越多越好。
35、一个人的成功不是一个人的问题，要有一帮人，有人说，红花靠绿叶配，有的时候我希望自己做绿叶而不是红花，既然大家这么信任我，对我来说可能会付出的更多，更多会失去更多。
36、在格力，有个不成文的规定，只要是从同行企业出来的，无论多能干，原则上不收留。不是说别人不优秀，但如果仅靠别人培养人才，本身就是一个贪婪的行为。跳槽的人，在原来企业“叛逃”有很多，但大部分都是利益上的问题，或者说个人的利益，比如个人愿望达不到满足。在珠三角，其实存在许多“商业间谍”，在原公司授意下，跑到别的公司“潜伏”几年，然后辞职，将后来公司的一些经营秘密带回原公司。
37、今天的成绩已成为过去，当你满足的时候，就是失败的开始。
38、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话，那么最大的秘诀就是不玩花样，厂商平等合作，把靠市场创造效益作为一致的目标，并以此作为基本的游戏规则。
39、不需要售后服务的产品才是真正的好产品。
40、我们自己赚钱的目的不是为了自己过得更好，而是让能够跟你认识的人，或者你能帮助的人，让他们也能过得更好，如果有这样的心态，我觉得我在制冷领域做到最好。让我的配套产业，因为我的发展，他们也更多的发展，这就是我的责任。
41、企业做大了以后，最重要的问题，一个是制度的延续性，一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了，你要对这些孩子们负责任，让他们快速成长起来，要培养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化，你还要承担，你要牢牢记住你的使命。
42、顺手就可以拿到的东西，不叫目标，一定要跳起来才能达到的东西才是目标。
43、更多的是人在一起工作，不是狼，所以平时工作中，我喜欢用真诚去打动别人。
44、消费者的每一件小事都是我们的大事。
45、企业家要站在更高的层次看问题，站在社会的角度看待企业的发展，这样不仅有利于企业自身的发展，更多是有利于社会整体的发展。
46、用心做好产品就是最佳营销。
47、管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。
48、工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗？必须用严格的制度和纪律来完成。
49、我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的！
50、产品的核心竞争力在于质量，在质量方面不偷工减料，自然可以做到不摆虚架子，不以概念炒作糊弄消费者。
51、很多人说，你到我这儿来我给你高薪，但在我看来，如果一个人的着眼点就是为了能挣更多的钱，以自我为中心，永远带一种贪婪的心情去做事，很难建设好的企业文化。格力坚持培养一种奉献精神，我们的幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来，这就是你的价值。因此从格力出去的人，相对单纯，不会搞人际关系，因此在别的公司往往显得格格不入，很难融入。
52、任何一个成功人士首先要有一种奉献的精神。尽管这个词有点老掉牙。但是我觉得还是要坚持。一定要有奉献精神，奉献精神涵盖得面很广，我们都为别人想一想，你在为别人着想的过程中，其实你已经得到了别人对你的尊重。
53、我们格力对宣传功能的基本看法是实事求是，问心无愧。我认为只有以优质的产品为支撑的广告宣传才能取信于消费者，而格力每卖出一台空调，每增加一个用户，就是一个广告，因为格力的高质量会让消费者满意，而且以一传十。
54、有人将投资失败称为“交学费”，并问“董明珠你交了学费没有”，我说如果他交完学费我还交学费，那我更蠢。国际化更多地是要总结，成功的经验、失败的教训都要总结。因为我觉得这个财富不仅是企业的，也是社会的。
55、可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。
56、如果要做成事，就必须要做好有所牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却得到了一个整体。
57、做企业不需要搞太多的政府公关、也不需要太多的国家资金支持、不需要借助媒体，通过炒作来扩大影响力，也不需要通过大量广告，把自己包装成名牌。只要把产品质量和技术研发做好了，销售模式和服务还可以，企业的竞争力自然而然就上去了。格力不靠广告轰炸、不靠吹嘘售后服务，格力靠消费者的互相推荐，靠口碑。
58、没有想过做格力的领导，无论在哪里，做一件事，就把它做好了。
59、一个人在他的一生中，一定会经历很多的困难，我们就是因为有能力去克服这些困难，才显示了个人的价值。虽然累，但是因为有价值，所以也就觉得不累了。所以，人要有一个很好的定位。
60、无论在什么岗位，坐在什么位子上，我总有一种紧迫感，我认为人要每天发现自己的问题，不断地去总结，那样才能成功。即使成功，我也认为它是新的开始，并不是永远的成功，因为别人也在进步，别人也在往前走。
61、推销和营销不同，推销是交易，而营销则是培育市场。
62、只要心中充满信念，就能一路拾级而上。
63、我就是不愿意靠别人，不愿意让别人来对我进行可怜的施舍。
64、没有淡季的市场，只有淡季的思想。
65、从“中国制造”到“中国创造”最终要体现在技术突破上，如果没有技术突破，还是像过去一样依赖于别人的技术，或者是模仿，甚至简单地买一些核心部件回来自己组装，就不能实现真正“创造”的意义。一个企业要生存必须要有研发，否则就会在竞争中被淘汰出局。
66、作为企业来讲，特别是企业的领导者，你不要说我企业一年赚了多少钱，员工都居无定所，我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任，给他解决。实际上员工最需要的是安全，有一种依靠。这种依靠给他们，就是我们要给他们创造这样的环境。
67、可能别人听起来觉得我太霸道，但我还是要说，格力可让别的企业模仿，但绝不允许被超越，你想让别人不超越你，必须要不断地去创新，这句话不是针对别人，而是对自己苛刻的要求。
68、眼前不赚钱的，并不代表永远没有钱赚。没有淡季的市场，只有淡季的思想。
69、我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。
70、我们都在寻找共同的游戏规则，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去。
71、我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造100年企业，必须要有一支相应的百年人才队伍。
72、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人；只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。
73、在制造业中，如果商业精神占据了主导地位，就会更富于投机性、更短视和产生更多的不正当竞争。这种状况会使企业的生存发展远离“工业精神”，使得工业家们也像商人一样行事，其结果必然是工业行为的短期化和商业化。
74、不能坚持原则的人，一定是有私心的。我没有一点私心，所以我能坚持原则。
75、即使在和局里，每个人也是可以创造出新局面的，人的价值的实现并不在全局的改变，而在局部的创造。
