染雾卓越员工的12项修炼读后感 篇一
《卓越员工的12项修炼》一书通过深入探讨卓越员工的特质和修炼方法，为我们提供了一种全新的思考方式和行为准则。这本书给我带来了许多启示和反思，让我对自己的职业发展有了更清晰的认识。
首先，这本书告诉我们，成为卓越员工需要具备积极主动的心态和主动学习的态度。作者在书中强调了重要的修炼之一就是主动学习。在这个快速变化的世界中，只有不断学习和适应新知识和技能，才能在职场中保持竞争力。我深刻认识到，只有持续不断地学习和提升自己，才能更好地适应职场的变化，抓住机遇。
其次，书中提到的情商和人际关系也是卓越员工必备的素质之一。作者强调了情商的重要性，并介绍了提升情商的方法。通过情商的提升，我们可以更好地与他人进行沟通和合作，建立良好的人际关系。在职场中，良好的人际关系是非常重要的，它不仅能帮助我们解决问题，还能为我们创造更多的机会。
此外，书中还强调了卓越员工需要具备自我管理和时间管理的能力。自我管理是指要有自律和自控的能力，能够合理安排自己的工作和生活。时间管理是指要学会合理分配时间，高效利用时间。这两个方面的能力对于一个卓越员工来说至关重要。只有掌握了自我管理和时间管理的技巧，我们才能更好地提高工作效率，更好地完成任务。
通过阅读《卓越员工的12项修炼》，我对卓越员工的要求和修炼方法有了更深入的了解。我认识到，要成为一个卓越员工，需要具备全面的素质和能力，不仅要有专业知识和技能，还要具备积极的心态和良好的人际关系。同时，我们还需要不断学习和提升自己，不断适应职场的变化。只有通过不断的修炼和提升，我们才能成为一个真正的卓越员工。
卓越员工的12项修炼读后感 篇二
《卓越员工的12项修炼》这本书给我留下了深刻的印象。作者通过详细介绍卓越员工的修炼方法和特质，向我们展示了如何成为一个出色的职场人士。在阅读这本书的过程中，我深受启发，对自己的职业发展有了更明确的目标和方向。
首先，这本书强调了卓越员工需要具备积极的心态和积极主动的行动力。作者在书中提到，积极的心态是成功的关键之一。只有积极乐观地面对工作和生活的挑战，我们才能保持高效的工作状态和积极的工作态度。此外，积极主动的行动力也是成为卓越员工的重要因素之一。只有主动参与到工作中，才能更好地发现问题和解决问题，从而提高工作效率和质量。
其次，书中还强调了卓越员工需要具备良好的人际关系和沟通能力。作者认为，人际关系对于一个职场人士来说非常重要。良好的人际关系不仅能帮助我们在工作中更好地协作和合作，还能为我们创造更多的机会。而良好的沟通能力则是建立良好人际关系的基础。只有通过有效的沟通，我们才能更好地与他人交流和合作，解决问题和取得成功。
此外，书中还介绍了卓越员工需要具备自我管理和时间管理的能力。自我管理是指要有自律和自控的能力，能够合理安排自己的工作和生活。时间管理是指要学会合理分配时间，高效利用时间。这两个方面的能力对于一个卓越员工来说至关重要。只有通过自我管理和时间管理，我们才能更好地提高工作效率，更好地完成任务。
通过阅读《卓越员工的12项修炼》，我对卓越员工的要求和修炼方法有了更深入的了解。我认识到，要成为一个卓越员工，需要具备全面的素质和能力，不仅要有专业知识和技能，还要具备积极的心态和良好的人际关系。同时，我们还需要不断学习和提升自己，不断适应职场的变化。只有通过不断的修炼和提升，我们才能成为一个真正的卓越员工。
卓越员工的12项修炼读后感 篇三
卓越员工的12项修炼读后感
读《卓越员工的12项修炼》有感——懂得感恩，珍惜你所拥有的一切四月，是春季与夏季交接的月份，春风沐浴着大地，阳光和煦。
在这温暖的四月里，我们迎来了“读书月”。仔细品读了《卓越员工的12项修炼》后，其中让我印象深刻的就是第十项修炼：“懂得感恩，珍惜你所拥有的.一切。”记得很久以前参加光华时代的培训，曾说到：“一流人才只做人不做事，二流人才先做人后做事，三流人才只做事不做人。”我还没理解透，后来与之前的混凝土公司董事长应邀到湖南长沙的三一重工参观学习时，看到三一，这个曾年缴纳20亿税金的企业，他的管理理念居然也是“先做人后做事”，加上他们的待客之道，不难理解三一是如何从一个小作坊成为中国重机械的龙头企业的。我才深深体会到会做人要比
我们能加入中天这个大家庭，不仅需要我们个人的努力，还要有公司领导的识才、爱才，才能让我们有展示自己才华的舞台，所以我们要懂得感恩，珍惜我们所拥有的机会，努力工作，认真负责，报答领导的知遇之恩。在日常工作中，当我们怀着一颗感恩之心时，我们才能做到把工作当成自己的事情去完成，亲力亲为才能把事情做好。
