染雾《差距》读后感 篇一
《差距》是一本描写社会阶层差距的小说，通过讲述不同人物的故事，展现了社会中存在的种种不平等和不公正现象。在这本小说中，作者用细腻的笔触描绘了不同人物之间的差距，让我对社会阶层问题有了更深刻的认识。
小说中的主人公是两个家庭的孩子，一个是富人家庭的儿子阿毛，另一个是贫穷家庭的儿子阿东。两个孩子一个富裕、一个贫穷，他们的生活条件、教育机会以及未来发展的可能性都存在巨大的差距。阿毛生活在一个富裕的家庭，他可以随意选择自己喜欢的玩具，上最好的学校，接受最好的教育。而阿东则生活在一个贫穷的家庭，他没有多少玩具可玩，上的学校也很差，而且家庭的贫困使得他无法接受更好的教育。
通过对比富人家庭和贫穷家庭的生活差距，作者揭示了社会阶层问题的严重性。富人家庭的孩子从小就享受到了优质的教育资源，他们有更多的机会接触到各种各样的知识和技能，为将来的发展打下了坚实的基础。而贫穷家庭的孩子则往往被迫从小就投入到劳动中，没有太多时间和机会去学习和提升自己。这种差距使得社会上的阶层分化越来越严重，贫富差距越来越大。
读完《差距》，我深深地感到人们的出身对于他们的未来发展起着决定性的作用。社会阶层的差距不仅仅体现在物质上，更重要的是在教育和机会上。关于如何解决社会阶层差距的问题，我认为应该从政府、家庭和个人三方面入手。政府应该加大对教育的投入，提供更多的教育资源给贫穷家庭的孩子；家庭应该重视教育，为孩子提供良好的学习环境和教育机会；个人要有积极向上的心态，努力提升自己的能力，争取更好的未来。
通过阅读《差距》，我深刻认识到社会阶层差距的存在和严重性。这本小说引发了我对社会公平和教育问题的思考，也让我更加珍惜自己的机会和条件。希望在未来的社会中，每个人都能够享受到平等和公正的待遇，不再受到社会阶层差距的限制。
《差距》读后感 篇二
《差距》是一本让人深思的小说，通过描写不同人物的故事，展现了社会中存在的差距和不公正现象。这本小说让我对社会阶层问题有了更加深刻的认识，也让我意识到自己在社会中的责任和义务。
小说中的主人公来自富人家庭和贫穷家庭，他们的生活条件和发展机会存在巨大的差距。富人家庭的孩子可以随意选择自己喜欢的玩具，接受最好的教育，而贫穷家庭的孩子则面临着生活困境和教育机会的缺乏。这种差距使得社会上的阶层分化越来越严重，使得贫富差距越来越大。
通过阅读《差距》，我深刻认识到社会阶层差距的不公正性。每个人都应该有平等的机会去追求自己的梦想和幸福，而不应该因为出身的不同而受到限制。社会应该提供公平的教育机会，让每个孩子都能够接受良好的教育，为自己的未来发展打下坚实的基础。政府和社会各界应该加大对教育的投入，为贫困家庭的孩子提供更多的教育资源和机会。
同时，我也认识到个人的努力和奋斗对于改变自己的命运起着重要的作用。虽然社会阶层差距存在，但并不意味着没有机会和希望。每个人都应该有积极向上的心态，不断提升自己的能力和素质，争取更好的未来。我们要相信自己的力量，相信通过自己的努力和奋斗，可以改变自己的命运，追求自己的梦想。
通过阅读《差距》，我对社会阶层差距的问题有了更加深刻的认识，并且意识到自己在社会中的责任和义务。希望在未来的社会中，每个人都能够享受到平等和公正的待遇，不再受到社会阶层差距的限制。
《差距》读后感 篇三
《差距》读后感
近日，我读了姜汝祥先生的《差距》一书，读后感触很深。姜先生在书中用海尔与gE、联想与戴尔、华为与思科、格兰仕与沃尔玛等大量事例来对比分析了中国一流企业与世界一流企业的差距，解释了企业永续经营的底线原则，并提出了企业要想持续发展，必须明白的4个问题：凭什么凝聚人心？凭什么指导自己的业务发展？凭什么获取竞争优势？凭什么扩张业务？通过读《差距》，结合自己的工作实际，我对他提出的四个问题也有了自己的些思考。
凭什么凝聚人心？任何一个优秀的企业凝聚人心的要点都是将良好的企业文化理念深入到每位员工心中，让他们在企业中都能获得一种价值感。的确，良好的企业文化是提高企业核心竞争力、提升员工整体素质、促进企业实现宏伟发展目标的基础。因此我们每一位电信传输人，都应该将湖北电信传输文化理念深入到心中并以此来指导自己的工作，树立“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”的企业核心价值观，为湖北传输的改革发展提供有力的精神支持和思想动力。
凭什么指导自己的业务发展？通过《差距》一书中大量的事例论证了只有精心安排兼顾核心业务、增长业务和种业务这三层业务链，企业才能长盛不衰。作为传输事业而言，要想持续发展，必须在“三个确保”的'同时，将“优质服务于企业、优质服务于前台、优质服务于市场”作为我们一切工作的出发点，并积极开展本地网光缆专业化维护、PHS网优和接入网光缆、PHS基站的维护试点工作，为前台提供有力的支撑。
凭什么获取竞争优势？纵观海尔、可口可乐等众多成功的企业不难看出要想获取竞争优势就是要树立品牌意识，而我们的传输品牌就是传输质量、服务质量。这就要求我们从每一次巡回、每一次抢修；每一个微笑服务等点滴做起，以精细严实的工作态度和优质的服务来打造优秀的传输品牌。我作为局机关员工，更要牢固树立品牌意识，一言一行都要体现出中国电信传输员工应有的风采，在工作中深入贯彻“管理到位，服务基层”的宗旨，以对基层员工的诚心、细心和耐心来换得他们对我的信任。
凭什么扩张业务？这就需要提升企业的核心竞争力。面临日益激烈的市场竞争和残酷的市场挤压，我们传输企业拿什么来迎战，如何与它们抗衡，这是我们面临的现实问题。通过对标，我们已清醒地认识到，传输
《差距》一书中有句话说得好：有差距并不可怕，可怕的是自己蒙起眼睛夸耀自己已经是巨人。只有认清差距、扬长避短，企业才能持续发展。在湖北传输改革与发展的新形势下，我们每个人都应该从自身找差距，从不同角度找出存在的短板，为开创湖北电信传输事业的新局面而奋斗。
