工作就是责任读后感1400字 篇一
《工作就是责任》这本书是我最近读过的一本关于职场的书籍,它深刻地揭示了工作与责任之间的紧密联系。在读完这本书后,我深感工作的重要性和责任的不可或缺。
书中的主人公是一位名叫李华的年轻职场人,他在一家大型企业担任高级经理的职位。李华从小就是一个勤奋努力的人,他明白只有通过不断努力和付出,才能在职场中取得成功。然而,在他成为高级经理后,他遇到了各种困难和挑战。他的下属们常常不服从他的指挥,工作效率低下;公司的业绩也一直不尽如人意。面对这些问题,李华深感责任重大,他努力思考如何解决这些问题,如何激发团队的工作激情。
通过书中的描写,我深刻地领悟到了工作的本质就是责任。作为职场人,我们不仅仅是为了赚钱和生活,更重要的是为了承担责任。我们在公司扮演着不同的角色,每个角色都有相应的责任和义务。如果我们不认真对待工作,不尽职尽责,那么就会对公司和团队造成巨大的损失。
在书中,李华通过不断学习和思考,找到了解决问题的方法。他通过加强沟通与交流,明确团队目标,激发团队成员的工作热情。他还带领团队参加了各种培训和学习活动,不断提升自身的能力和素质。通过他的努力,公司的业绩逐渐好转,团队的凝聚力也不断增强。
通过阅读这本书,我深深地认识到了工作的责任感的重要性。作为一个职场人,我们不仅仅是为了自己的利益而工作,更重要的是要承担起对公司、对团队和对自己的责任。只有通过不断努力和付出,我们才能在职场中获得成功。
工作就是责任读后感1400字 篇二
《工作就是责任》这本书给了我很大的启示和思考。在这个充满竞争和机遇的职场中,工作的责任感是我们必须具备的品质。
通过阅读这本书,我领悟到了工作的责任感不仅仅是对公司和团队的责任,更是对自己的责任。我们每个人都有自己的职业梦想和目标,只有承担起对自己的责任,才能实现自己的人生价值。
书中的主人公李华在职场中遇到了各种挑战和困难,但他始终坚持着自己的工作原则和职业道德。他清楚地认识到,只有通过不断学习和提升自己的能力,才能在职场中立足。他努力思考如何解决问题,如何激发团队的工作热情。通过他的努力,他不仅解决了团队的问题,也提升了自己的职业素养。
通过阅读这本书,我深深地认识到了工作的责任感对于个人成长的重要性。只有承担起对自己的责任,我们才能不断地提升自己的能力和素质,实现自己的职业梦想。
在职场中,我们常常面临各种压力和挑战,但我们不能退缩,更不能逃避责任。只有勇于承担责任,我们才能在职场中取得成功。工作的责任感不仅仅是对公司和团队的责任,更是对自己的责任。只有通过不断努力和付出,我们才能实现自己的职业目标,走上人生的巅峰。
通过阅读这本书,我深深地认识到了工作的责任感对于个人和团队的重要性。只有承担起对自己和他人的责任,我们才能在职场中取得成功,实现自己的人生价值。
工作就是责任读后感1400字 篇三
工作就是责任读后感1400字
读了《工作就是责任》这本书,使我受益匪浅,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。每当拿到新书的时候,总是习惯随便翻看几页,这次也不例外,翻看中发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。
这是纳粹德国集中营里的一位幸存者说的话,“在任何特定的环境中,人们还有最后一种自由,就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话,态度可以决定一切。当一名大学教授因为头天晚上醉酒而错过了上午约定好的上课时间时,他的态度就已经决定了他将失去好的工作机会的结果。一名教师卸下了工作中的责任他便失去了他的学生,责任的重要性可想而知。
书的第二章中写到了换位思考,担当责任。这段话我读了两遍,读后有些感动,有点血热。当困难来了的时候,不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想。很多时候会听到这样的声音:“这事我并不了解,主要都是他负责,你找我也解决不了问题,还得找他。”“我领导什么活都不干,什么事都推给我,工资拿的还比我多,我要是他也能干得好,有嘛的。”“别提我那老板了,不提一肚子气,一提两肚子气,我干得比谁都好,挣得比谁都少,别看这样还是对我不满意。”可当大家这样去想这样去做的时候可曾替他人想过?让我们静下心来思考:当你抱怨老板的时候,你关心过老板吗?当你抱怨公司的时候,你对公司负责了吗?当你责怨上司的时候,你有没有替他考虑过?当你责怪都是同事出的错的时候,你又分担了多少责任?这些是值得我们去思考的。“能为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重,承担责任会使你比别人更突出,比别人更值得信赖。做好自己的事情,更主动的帮助别人做好事情,做任何事情力求完美,所有这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人,我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。
有责任的人会怪谁?谁都不会怪,甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候,我们的反应会是怎样呢?人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的`时候,绕道而行会是很多人的首选,有些人认为这样做很聪明,可以躲避很多麻烦和困难,但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会,就意味着我们失去了解决问题的能力。
我们是做“鸵鸟”还是“猎豹”?生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法,鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击;猎豹遇
到敌人的时候却喜欢正面相迎。这慢慢的也就变成了他们的生活习性,变成了他们对待生活的不同心理表现。职业人的责任就是敢于面对问题解决问题,当问题来临的时候不愿当躲避困难的“鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。我们要坚信,问题到来的时候,方法总比问题多。一流人才的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法,而不是找借口规避责任。我们为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;我们为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热情地做事;我们为工作而负责任,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;我们为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯,努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感,怎样才叫负责任?就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,责任就是无处不在,并且我们一定要相信方法总会比问题多。