染雾《责任保证绩效》读后感 篇一
《责任保证绩效》这本书给我留下了深刻的印象。书中作者通过讲述自己的亲身经历和思考，向我们传递了一种重要的价值观念——责任，以及如何通过责任来保证绩效的重要性。
在这本书中，作者通过自己的亲身经历告诉我们，责任是一个人应尽的义务和担当。只有每个人都能够承担起自己的责任，才能够确保工作的顺利进行和绩效的提升。作者通过自己在工作中的经历告诉我们，只有在承担责任的基础上，才能够得到别人的信任和支持。这种信任和支持不仅仅可以让我们在工作中更加顺利地推动事情的发展，还可以让我们在团队中更好地合作和协调。作者还强调了责任对于个人成长的重要性。只有承担起自己的责任，我们才能够不断地提升自己的能力和水平，从而在职场中取得更好的表现。
通过阅读这本书，我深刻地认识到了责任的重要性。在以前的工作中，我常常抱怨自己遇到的困难和问题，觉得是环境和他人的问题。但是通过作者的亲身经历和思考，我明白了责任是一种积极的心态和行为，是要我们主动去承担起来的。只有我们主动承担起自己的责任，我们才能够积极地面对困难和问题，从而找到解决的办法。同时，我也明白了责任是一个人的素质和能力的体现。只有我们承担起自己的责任，我们才能够不断地提升自己的素质和能力，从而在职场中获得更好的机会和发展。
通过阅读这本书，我也学到了如何通过责任来保证绩效。作者在书中通过自己的亲身经历告诉我们，只有每个人都能够承担起自己的责任，才能够确保团队的工作顺利进行和绩效的提升。作者还告诉我们，责任不仅仅是要我们对自己负责，更重要的是要我们对团队和组织负责。只有我们把责任承担得更大，我们才能够推动团队的进步和发展。同时，作者还提醒我们，要保持责任心的持续性。责任不是一时的行为，而是一种长期的心态和行为。只有我们能够持续地承担起自己的责任，我们才能够保证绩效的持续提升。
在我看来，这本书不仅仅是一本关于责任和绩效的书籍，更是一本关于个人成长和职业发展的书籍。通过阅读这本书，我明白了责任对于个人成长的重要性，以及如何通过责任来保证团队的绩效。我相信只要我们能够认真贯彻书中的思想和理念，我们就能够在工作中取得更好的表现和成绩。我将会把这本书中的思想和理念贯彻到我的日常工作和生活中，不断地提升自己的责任心和工作绩效。我相信只要我们每个人都能够承担起自己的责任，我们就能够共同创造出更加美好的未来。
《责任保证绩效》读后感 篇三
《责任保证绩效》读后感范文
当赏读完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的东西，这时就有必须要写一篇读后感了！那么读后感到底应该怎么写呢？以下是小编帮大家整理的《责任保证绩效》读后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
现在，很多企业都在寻找各种方式和方法来提高工作的绩效。不过很多企业发现，无论是优秀的管理模式还是先进的管理经验，一应用到自己的公司就“不灵”了，工作绩效并没有明显的提高。
这是为什么呢？
无论是优秀的管理模式还是先进的管理经验，归根结底还需要人来做，如果不能从根本上改变人，所有的努力都将是无意义的，美好的愿望也只是愿望了，而不会转化为实际的效果。正如三星集团CEO李亨道所说：“钱很容易有，但是要有各方面的人才。因为战略是人制定的，也是人执行的。集中发展和多元化要看各企业不同的现实，但是不管哪种情况，关键都是拥有各行各业的人才储备。”
如果一个团队里的成员缺乏责任意识，就不会对有助于团队发展的一些改变有足够的兴趣和热情，即使领导者认为努力就会有结果。所有计划不能得到根本的执行，自然不会收到很好的效果。
责任与绩效之间的关系应该是正比例的关系。当一方面提高时，另一方也随时提高；反之，当一方面下降时，另一方也随之下降。所以，要提高工作绩效，首先要确保员工的责任感。“责任保证绩效”，着名管理大师德鲁克这么认为。很多的企业管理者也都从这句话里悟出了提高绩效的根本所在。
对于员工而言，责任意味着他在自己的工作范围之内要把该做的都很好。明确责任，这是提高工作绩效的前提。
一个企业一定要有明确的`责任体系。权责不明不仅出现责任真空，而且还容易导致各部门之间或者员工之间互相推诿责任，把自己置于责任之外，这样做的结果使整个公司的利益受到损害。明确了的责任体现，是让每一个人清楚自己做什么，应该怎样做。
“当一群
此外，明确的责任体现还可以使团队中的成员能够依据这个责任体系建立权责明确的工作关系，这样团队中的成员对自己的任务就是责无旁贷的，而且有助于成员之间彼此信守工作承诺，最终确保任务的完成。
对于一个团队而言，不仅要有明确的责任体系，还应该建立以“责任”为核心的企业精神，使“责任”这两个字成为团队精神的核心。我们经常会听到“责任”这两个字，很多企业的领导者认为，这是人人都烂熟于心的概念，谁不知道自己应该承担责任呢。然而事实上是，这两个字只是烂熟于耳，真正往心里去并且能够做到的又有几人呢？对于很多企业来说，责任精神亟待重建。
责任是成果，责任是创新，责任即效率，责任即生存，责任是企业的立命之本。
