《公司的力量》观后感分享 篇一
《公司的力量》是一部非常感人的电影,通过讲述一个普通的公司和员工们的故事,展现了公司内部的凝聚力和团队精神的力量。电影以真实的情节和细腻的表演打动了观众,让人深刻地感受到了公司的力量。
这部电影让我深受触动的一点是,它展现了一个团结友爱的公司文化。在这个公司里,每个员工都像一个大家庭的成员一样,互相帮助、支持和鼓励。无论是工作上的困难还是生活中的烦恼,大家都会伸出援手,共同面对。这种团队精神不仅让员工们感到温暖和安心,也使公司更加强大和有竞争力。正是因为有了这种团结友爱的氛围,公司才能够在市场竞争中立于不败之地。
另外,电影还反映了公司的力量对个体的影响。在故事中,主人公是一个平凡的员工,他通过努力工作和不断学习,逐渐成为了公司的领导者。这个过程中,他不仅收获了职业上的成功,更重要的是,他变得更加自信和坚定。这个故事告诉我们,公司的力量可以激发个体的潜能,让每个员工都能够找到自己的定位和价值。只要我们努力工作,不断学习和进步,就有机会在公司中获得更大的发展和成长。
此外,电影中还展现了公司的力量对社会的影响。在故事的结尾,公司通过一项公益活动,为社会做出了巨大的贡献。这个故事告诉我们,一个强大的公司不仅要有盈利能力,更要有社会责任感。通过为社会做出贡献,公司不仅可以提高自身的声誉和形象,还能够为社会创造更多的价值。这种社会责任感和担当精神,不仅能够带动员工的积极性和创造力,也能够为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
总的来说,电影《公司的力量》通过真实的情节和细腻的表演,成功地展现了公司的力量和影响。它让我深刻地认识到,一个强大的公司不仅需要优秀的产品和技术,更需要凝聚力和团队精神。只有在一个团结友爱、充满活力的公司中,每个员工都能够发挥自己的潜力,为公司和社会做出更大的贡献。这部电影给我留下了深刻的印象,也让我对公司的力量有了更深入的理解和认识。
《公司的力量》观后感分享 篇二
《公司的力量》是一部令人深思的电影,通过展现一个公司的内部运作和员工的故事,让观众感受到了公司的力量和影响。这部电影通过真实的情节和细腻的表演,让人们对公司内部的凝聚力和团队精神有了更深入的认识。
电影中展现的一个重要主题是公司内部的凝聚力。在这个公司里,员工们像一个大家庭一样团结友爱。无论是工作上的困难还是生活中的问题,大家都会相互支持和帮助。这种凝聚力不仅让员工们感到温暖和安心,也使公司更加强大和有竞争力。只有在一个团结友爱的公司中,每个员工才能够发挥自己的潜力,为公司的发展贡献力量。
另外,电影还展现了公司的力量对个体的影响。主人公是一个平凡的员工,通过努力工作和不断学习,他逐渐成为了公司的领导者。这个过程中,他不仅获得了职业上的成功,更重要的是,他变得更加自信和坚定。这个故事告诉我们,公司的力量可以激发个体的潜能,让每个员工都能够找到自己的定位和价值。只要我们努力工作,不断学习和进步,就能够在公司中获得更大的发展和成长。
此外,电影中还展现了公司的力量对社会的影响。在故事的结尾,公司通过一项公益活动,为社会做出了巨大的贡献。这个故事告诉我们,一个强大的公司不仅要有盈利能力,更要有社会责任感。通过为社会做出贡献,公司不仅可以提高自身的声誉和形象,还能够为社会创造更多的价值。这种社会责任感和担当精神,不仅能够带动员工的积极性和创造力,也能够为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
总的来说,电影《公司的力量》通过真实的情节和细腻的表演,成功地展现了公司的力量和影响。它让人们深刻认识到,一个强大的公司不仅需要优秀的产品和技术,更需要凝聚力和团队精神。只有在一个团结友爱、充满活力的公司中,每个员工都能够发挥自己的潜力,为公司和社会做出更大的贡献。这部电影给人留下了深刻的印象,也让人对公司的力量有了更深入的理解和认识。
《公司的力量》观后感分享 篇三
《公司的力量》观后感分享
法国巴黎高等商学院院长伯纳德说:对于一个国家、对于一片大陆、对于整个世界,公司是创造财富的主要参与者之一,公司的力量观后感。公司是一种组织,一个过程,他是市场经济下的产物,同时他承载着多数人的梦想和目标! 它凝聚着生命个体,进而变成强大的经济体!
《公司的力量》使我对于公司的起源、发展、创新的历史,经济制度,科技等有了更深刻的认识,同时,对于世界经济的发展演变,也有了清晰的思路!公司已经无处不在,我们每个人都与他有紧密的联系,在现代化的今天,公司已经成为重要的一种经济组织,他是财富的主要创造者。理解了公司存在的意义,如何把握市场?如何更好的发展公司的力量?是我们正在成长中的青少年必须要承担的责任与义务。
公司作为人类历史上的成就之一,在全球化经济共同体的今天,他起着非常重要的作用!观看影片后,结合工作环境,对于企业家精神、企业管理文化和创新的力量、我们要承担的责任,有了些许体会。
企业家精神
“企业家誓言”:“我是不会选择做一个普通人的。如果我能够做到的话,我
企业家的精神到底是什么呢?他应有的特质是什么?
加斯说:一个企业家要对公司未来心怀憧憬并且付诸实践,而且要能够把资源重新组合。北京大学光华管理学院张院长说:市场经济当中,面临着不确定性,这时候需要有人高瞻远瞩看清未来,具有这样一种素质的人就是企业家,观后感《公司的力量观后感》。更有人说企业家需要冒险精神!
而在今天,一个合格的企业家,除了上述所言要带领大家赚钱,要有整合能力和冒险精神外,更重要的是要有使命感和正确的道德价值观!
近年来,民营企业数量在不断增加,但随之而来问题也逐年攀升。地沟油和毒奶粉等食品安全问题、煤矿坍塌和爆炸等安全生产问题,重新考查着我们对于民营企业和企业家的认识!
人是企业的根本,一个企业的发展关键在人!强烈的使命感和正确的价值观决定着发展道路的长短。只有对社会有利,为人民谋福的企业,才能走得更远,也只有这样的企业才能基业长青!
2、 企业管理文化和创新的力量
在第六集中,随着公司规模不断扩大及第一批企业家年龄老化,职业经理人和管理者渐渐的登上了公司的舞台!本集主要围绕福特汽车和通用汽车两个公司管理模式的变化和第一位真正意识上的职业经理人斯隆的故事,探讨现代公司治理中的各种问题。
人们也逐渐认识到:管理就是效率,管理就是利润。管理是公司创造并自我消费的产品,也是每一个成功组织的必修学问。
要想基业常青,制度比人更靠得住!可是企业归根到底是人的组织,在制度和理性之处,要想调动人、激励人、凝聚人,唯有文化,那是公司管理的更高境界,也是效率和利润的新来源。
企业的愿意:我们的目标是什么?公司的发展方向和战略。
企业使命:我们的定位?员工责任,企业责任、社会责任。
企业的'价值观?我们的企业精神?企业员工、管理、老板共同遵循的道德的力量
“以人为本”建立属于我们自己建全的文化体系,用铁的纪律,爱的文化!让伙伴感受到在组织中的乐趣和成就感!
创新是企业生命的源泉,使企业更有活力。在我们的身边随处可见的高科技产品,给企业带了丰厚的利润和强大的竞争力,苹果手机的问世,打破了人们对于手机的传统认识,产品的差异化以及产品用软件赚钱的商业模式,它引起了手机界的一次革命.
创新决定着一个企业是引领者还是模仿跟随者。新产品是维持企业利润持续曾加,提高企业竞争力的基础,面对市场我们要有新的点子,来引导消费者的消费观念,有更合适的产品来迎合消费者!面对世界,我们唯有不断创新,才能够站在世界的最前沿!
3、 承担的责任,我该怎么做?
在全球化经济加速的今天,公司的力量已渗透到人们工作和生活的方方面面!公司无处不在!长远的发展需要我们青少年承担着更重要的责任与义务。
做为青少年的我们,应该要树立全球意识,坚持用世界的眼光看问题.放大格局,主动培养自己拼搏的奋斗意识,加强责任感,树立强有力的民族荣誉感,更深刻的了解公司的过去.
约翰·奈斯比特说:这是一个英雄不问出处的时代。要在竞技场上长久保持领先者的席位,惟有创新。创新管理、创新组织模式、创新技术。当所有的一切变得强大的时候,公司才能更强大,国家的经济才能更强大!