染雾读《不抱怨不折腾不怠慢》有感 篇一
《不抱怨不折腾不怠慢》是一本给人以启示的书籍。作者以自己的亲身经历和心得，传递了一个重要的观念：不抱怨、不折腾、不怠慢。这三个关键词，看似简单，却包含了深刻的哲理和实践意义。
首先，不抱怨。抱怨是一种消极的情绪和行为，它不能解决问题，只会让自己陷入无尽的循环中。正如书中所说，抱怨是一种假动作，它不会对现实产生任何改变。相反，我们应该学会积极面对问题，寻找解决办法。当我们停止抱怨，我们会发现自己的思维变得更加清晰，行动力也会增强。不抱怨，意味着我们要接受现实，面对挑战，用积极的态度去改变自己和周围的环境。
其次，不折腾。折腾是一种焦虑和浪费时间的行为。我们常常为了一些琐事而纠结不已，浪费了大量的精力和时间。然而，这些琐事并不值得我们去折腾。我们应该将有限的时间和精力投入到更有意义的事情上，追求更高的目标和价值。不折腾，就是要学会选择，懂得什么是最重要的，放下那些无关紧要的事情，专注于自己真正想要的。
最后，不怠慢。怠慢是一种懒散和拖延的态度。当我们怠慢时，我们失去了对时间的敬畏和对自己的责任感。我们应该时刻保持对时间的珍惜和对自己的要求。不怠慢，就是要学会高效工作和时间管理，合理规划自己的生活和工作，做到事事有序、有计划、有条不紊。
通过读《不抱怨不折腾不怠慢》，我深刻领悟到了这三个关键词的重要性。在生活中，我们常常会遇到各种困难和挑战，但只有不抱怨、不折腾、不怠慢，我们才能真正成长和进步。这本书给了我很多启示和思考，让我重新审视自己的态度和行为。我相信，只要我们遵循这三个原则，我们就能够过上更加积极、充实和有意义的生活。
读《不抱怨不折腾不怠慢》有感 篇二
《不抱怨不折腾不怠慢》是一本让人深思的书籍。通过作者的亲身经历和思考，我们可以学到很多关于积极生活的智慧和方法。这本书以三个关键词为主线，即不抱怨、不折腾、不怠慢，这些关键词对于我们塑造积极的心态和行为习惯有着重要的意义。
首先，不抱怨。抱怨是一种消极情绪的表现，它使我们陷入消沉和无助的状态中。当我们抱怨时，我们只会把注意力放在问题上，而不是解决问题。抱怨无法改变任何事实，只会浪费我们的时间和精力。相反，当我们学会不抱怨，我们会转变我们的思维方式，从问题中寻找解决方案，从挫折中寻找成长的机会。不抱怨，意味着我们要积极面对困难，找到解决问题的方法，用积极的态度去应对生活的挑战。
其次，不折腾。折腾是一种无谓的忙碌和纠结。我们常常为了一些琐事而忙忙碌碌，但最终却没有实质性的进展。折腾只会让我们陷入迷茫和焦虑之中，耗费我们的时间和精力。而当我们学会不折腾时，我们能够更好地选择和判断，将有限的资源投入到更有意义的事情上。不折腾，意味着我们要懂得放下，专注于我们真正想要的，不被琐事所困扰，追寻更高的目标和价值。
最后，不怠慢。怠慢是一种拖延和懒散的态度。当我们怠慢时，我们失去了对时间的敬畏和对自己的责任感。我们应该时刻保持对时间的珍惜和对自己的要求。不怠慢，意味着我们要高效工作和时间管理，合理规划自己的生活和工作，做到事事有序、有计划、有条不紊。只有不怠慢，我们才能够充分发挥自己的潜力，追求更高的目标和成就。
通过阅读《不抱怨不折腾不怠慢》，我深刻理解到了这三个关键词的重要性。在生活中，我们常常会遇到各种困难和挑战，但只有不抱怨、不折腾、不怠慢，我们才能真正成长和进步。这本书让我重新审视了自己的态度和行为，启示了我积极面对生活的智慧和方法。我相信，只要我们遵循这三个原则，我们就能够过上更加积极、充实和有意义的生活。
读《不抱怨不折腾不怠慢》有感 篇三
读《不抱怨不折腾不怠慢》有感
一、关于不抱怨。
员工对公司
抱怨的升级速度是十分惊人的。当妻子抱怨丈夫，家庭便发生争吵；当员工抱怨同事或老板，团队就会产生对立，甚至发展成敌对。你在一个公司中，是一个合作共赢的员工呢，还是一个拆台共输的员工呢？抱怨在你看来可能只是星星之火，但控制不好却会燎原，尤其是如果你的抱怨在公司中表现出来，那它就绝不仅仅是个人行为，而是一种职业行为。对团队不满意，可以选择很多方法改善境况，惟其忌讳控制不住自己，成为抱怨的传染源。
很多员工抱怨领导、抱怨公司。不是领导不英明就是公司没有给施展才华的机会，其实，最大的问题就出在你自己身上。在抱怨领导、公司的'同时，你有没有检讨一下自己：你是否真的有才？你要先有真正的“才”，方能让人“遇”，你想鹤立鸡群，是否有卓尔不群的资本。
所以不必抱怨，多看看自己才是最明智的。
二、关于不折腾。
不折腾，就是忠于事业；
不折腾，就是有所作为。
不折腾，就是努力工作；
不折腾，就是专注目标。
成功，除了努力工作之外，没有别的捷径可走。现在很多年轻人，尤其是刚刚踏入工作岗位的年轻人，往往容易产生浮躁心态和“速成”的心理，他们眼高手低，朝三暮四，频繁地更换工作岗位，白白“折腾”了大好的青春和工作机会，到头来一事无成。事实上，工作并没有好坏之分，只要努力，任何工作都可以帮助我们通向成功。一旦选择了工作，我们就应当踏踏实实干下去，只要立足岗位，脚踏实地，即使是小事情也能干出大名堂。
三、关于不怠慢。
只要你对所从事的工作认真负责，想尽一切办法达到工作目标，就会从工作中找到成功的喜悦，就会得到大家的认可，就会得到领导的赏识。因此，在工作中要积极乐观进取，热爱你从事的事业，才能真正体会到工作的乐趣。
不要好大喜功，不切实际，敷衍了事，这样会害了自己一辈子，只会使自己感到人的一生弹指一挥间，到头来一事无成，追悔莫及。要树立正确的人生观和职业观，对待工作要树立目标，通过自己不懈的努力，朝着目标一步一步坚实迈进。
在工作中按照“务实、高效、快捷、勤奋”的要求抓落实，少争论，多干事，力求干一件成一件。不怠慢应该从细节入手，无论你从事的工作有多么伟大，抑或是多么渺小，都应该认真策划每一细节、每一环节，都应该按照一丝不苟的工作态度去对待它。只有通过细致周密的部署，通过不断的努力进取，通过不厌其烦的劳动，才能将所从事的工作按照预定目标完成。
