让幸福来敲门读后感(优秀3篇)

时间:2019-09-09 05:43:42
染雾
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让幸福来敲门读后感 篇一

《让幸福来敲门》是一部由加布里埃尔·穆奇诺执导,威尔·史密斯主演的电影。这部电影讲述了一个普通销售员克里斯·加德纳在面临困境时,通过坚持不懈的努力和乐观的态度,最终从困境中走出来,实现自己的幸福人生的故事。

克里斯是一个家庭破裂的孩子,他的父亲离开了他和母亲,他们的生活变得非常困难。面对生活的压力,克里斯并没有放弃,而是选择了相信自己,并努力追寻幸福的机会。他努力学习,不断提升自己的能力,最终成功进入了一家著名的证券公司,成为了一名股票经纪人。然而,由于各种原因,他失去了工作,生活再次陷入了困境。

但是,克里斯没有放弃,他积极面对困境,并选择了去参加一个股票交易的实习项目,以实现自己的梦想。尽管生活依然艰辛,他却从不放弃对幸福的追求。他在公共汽车站等待公交车时,看到一位豪华跑车的司机,他向司机询问了关于这辆跑车的情况,并向司机表达了自己的憧憬和渴望。这位司机告诉他,虽然他现在只是一个司机,但他内心始终充满了自信,相信自己终有一天会实现自己的梦想。

这段对话深深地触动了克里斯,他意识到幸福不是等待,而是要通过努力和坚持去争取的。他在每个困难和挫折面前都保持着乐观的态度,相信自己能够克服一切困难。最终,他通过自己的努力和才华,成功成为了一名成功的股票经纪人,并实现了自己的幸福人生。

这部电影让我深受触动。克里斯的故事告诉我们,无论遇到多大的困难和挫折,只要我们坚持自己的梦想,相信自己,努力奋斗,就一定能够实现自己的幸福人生。在面对困境时,我们不应该被困难所压倒,而是要积极面对,寻找解决问题的方法。只有坚持不懈地努力,才能够让幸福来敲门。

让幸福来敲门读后感 篇二

《让幸福来敲门》这部电影讲述了一个普通人通过坚持努力和乐观的态度,最终实现自己幸福人生的故事。这个故事深深地触动了我,让我明白了幸福并不是等待机会的到来,而是要通过自己的努力去争取。

主人公克里斯·加德纳是一个普通销售员,他的生活并不富裕,家庭也面临着许多困难。然而,他并没有放弃,而是选择了相信自己,并坚持不懈地追逐自己的梦想。他通过努力学习,提升自己的能力,最终成功进入了一家著名的证券公司。然而,由于各种原因,他失去了工作,生活再次陷入困境。

但是,克里斯并没有因此而沮丧,相反,他选择了去参加一个股票交易的实习项目,并保持着乐观的态度。他不断面对困境,努力寻找机会,最终通过自己的努力和才华,实现了自己的幸福人生。

这部电影给予了我很多启发。在面对困境和挫折时,我们不能放弃对幸福的追求,而是应该坚持自己的梦想,相信自己的能力,并努力去争取。成功并不是一蹴而就的,它需要我们付出努力和坚持不懈的追求。正如电影中的克里斯一样,只有保持积极乐观的态度,相信自己的能力,才能够让幸福来敲门。

这部电影还让我明白了幸福并不是富有和名利,而是内心的满足和对生活的热爱。克里斯在生活中经历了许多困难和挫折,但他从未放弃对幸福的追求。他的幸福来自于他内心的坚持和对自己的信心,而不是外界的物质条件。这让我明白了幸福不是取决于我们拥有多少,而是取决于我们如何对待自己和生活。

通过观看这部电影,我深刻地明白了幸福并不是等待,而是要通过自己的努力去争取。无论遇到多大的困难和挫折,只要我们坚持自己的梦想,相信自己,努力奋斗,就一定能够实现自己的幸福人生。让幸福来敲门,取决于我们自己的努力和坚持。

让幸福来敲门读后感 篇三

让幸福来敲门读后感

  列夫·托尔斯泰说过:“幸福存在于生活之中,而生活存在于劳动之中。”对于一个不幸的家庭来说,幸福是多么遥不可及,可影片《当幸福来敲门》主人公却用他的热血否定了这一切。下面是小编分享的《当幸福来敲门》读后感范文,欢迎阅读参考!

  《当幸福来敲门》读后感范文一

  经典的文艺作品总是充满精神力量打动人心,《当幸福来敲门》一部小投资电影,没有特技特效,华丽的场景,深沉的音乐,然而就是靠着质朴的故事,每个人都有可能的经历及引发的感受,就足以征服好莱坞和观众。影片给我们带来的反思还是很多的,这里我重点谈下对工作队职场的一些。

  不经历风雨怎能见彩虹,梅花香自苦寒来。影片最后chris被正式通知录用时,迅速泛红得双眼,不住颤抖地双手,口中重复得道谢,穿梭在来来往往得人群中,正如此时得旁白:This part of my life ,it called happiness!这就是幸福,真正得幸福……这些日常生活中的道理我们每个人可能都知道,如何与工作相结合,去指导实际的工作是值得每个管理者和职场人士思考的。现实企业经营管理环境中我们会发觉如何激励员工,让员工甘心情愿的去干活,同时有一颗感恩的心,这里面是一门艺术的学问。影片中chris最终正式得到工作机会时所付出的努力和艰辛都是发自内心的,同时我们也能看到其求职的公司的游戏规则是设定好的,即半年内没有工资,20人中间选一个业绩最好的,这个规则让参与的人心服口服愿赌服输。这点给我们的启示是我们在做管理制度、做激励的时候怎样能保证公开、公平让同时参与竞技的人敬畏规则、尊重对手从而成就公司,中国有句古语“不患寡而患不均”,海底捞最近是一个令人敬佩的企业,员工的素质和待遇都不高,但是幸福感确实由内而外的传达到每个客户、供应商甚至竞争对手,成为行业纷纷效仿的对象。制度基于人性的设计、管理理念基于人性的关怀,个人认为这是其中的基石所在。

  激励如何从公司要我干,变成我想从公司要资源干,发挥人的主动性积极性和能动性,《当幸福来敲门》在其中也展示了其奥秘,当一堆实习生经历过一天的实际培训后,主管指着对面的写字楼告诉大家具体的任务是什么后,所有人都发疯的冲向工作最前线,因为他们心里清楚自己的每一个脚步、每一个电话对自己意味者什么。这里面考验着每个管理者的智慧,激励员工的时候,不仅仅会画饼,同时也给出详尽的吃饼的方案,所有的工作最终都落实在一个细小的流程,一个电话,一张图纸中,同时让员工能清楚的看到自己努力多少能收获多少,而不是自己的所得时基于分配资源人的心情和脸色。有的培训师都知道在做小组活动分配到道具时如果说大家自行拿取,道具的价值一般发挥的都很小,如果设计一个小活动成绩与道具获取相关,最终得到的道具会被加倍重视和利用起来。这其中蕴含着社会心理学中人类六大影响力之一的承诺一致性,即获取一个事物越艰辛越能引起人的重视。

  仁者见仁智者见智,一千个观众眼里就有一千个哈姆雷特,《当幸福来敲门》这部电影我相信每个人看过后都会有自己的`思考,本文仅仅从管理制度激励的人性化、公平性及主动性做一些个人观点的阐述

  《当幸福来敲门》读后感范文二

  <当幸福来敲门>这部电影,每次观看都有新的收获。它的故事情节是这样的:主人公克里斯与他的妻子经理创业的无数艰辛,创办了一家小公司。而他的公司是每天向社会各处推销骨密度检查仪。当妻子无法忍受房租、学校、税单、生活日常的开销的压力而选择了离开。有人会质疑克里斯是个无能的人。他不该让自己年幼的儿子跟随他过这样有压力的生活。但我认为儿子跟随爸爸一起生活这是对的。

  生活中会出现各种各样的问题。当然生命中的坎坷自然不会少。遇到困难就选择逃避,这才是一个人无能的行为。从小就可以让儿子学会独立与坚强,让他懂得什么叫做自力更生,这难道不是一件的事情吗?

  如今的孩子走了太多便捷的东路,少了自己的努力就能品尝到胜利的滋味,多一些锻炼少一些生活的考验,可以是自身更加顽强。

  电影中有几幕让大家感叹。他带着儿子有时露宿街头,有时去救济站排队等待可以免费住的地方。但无论怎么样,他都从未想过要放弃他的梦想。他一边坚持不懈地推销他的骨密度检查仪来维持基本生存,一边去极力争取赢得一个能被录用的机会。他带着他的儿子奔向幸福,从未停歇。最终,他通过了股票经纪人的残酷选拔。成为了股票经纪公司的一员。并且创办了他自己的公司,看到此时不禁在心中为他鼓掌。

  他的成功在于他乐观与积极向上的心态 去面对一切所发生的问题。他将这些积极良好的情绪带给了儿子,而没有萎靡低沉的消极心态。克里斯儿子的童年是阳光奋进的。他不抱怨爱人的离去与不理解,也不在意自己的卑微出身与学历。他从不抱怨生活的艰辛。他总是用微笑来面对一切。他将这些正能量带给了我们每一个人。

  当机会来临的时候我把握了吗?我不禁要询问自己。如果我们向克里斯一样紧紧抓住机会的手掌。不畏艰辛险阻,坚持不懈。来捍卫与实现自己的梦想。我相信,我们每一个人都会登上成功的台阶。

  他对那个唯一岗位的坚持,打动了我。尽管没钱支付房租,要靠救济,生活也不富裕。但是这些没有将他打垮。在他的心中,只有带着儿子追逐梦想与他们想拥有的幸福。

  影片中的白人与黑人形成了明显地对比。白人的讽刺与白眼来衬托出了克里斯的品质。通过这部影片也反映出了当时生活中黑人与白人的明显差距。其实身份、地位、金钱都无法决定一个人是否真正幸福。真正的幸福是靠自己的双手来实现的。

  每一次观看都有不一样的收获。这部影片告诉我太多太多。悲情的开头,坎坷的过程和完满的结尾。记录了一个爸爸带着儿子的困苦与最后的成功。如今的我们正式奋斗的时期,把握一切时间不要急于享受生活。悠闲的生活是要靠现在一步一步打下的基础来能得以实现的。这样,幸福自然就会来敲门。

让幸福来敲门读后感(优秀3篇)

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