染雾让幸福来敲门读后感 篇一
《让幸福来敲门》是一部由加布里埃尔·穆奇诺执导，威尔·史密斯主演的电影。这部电影讲述了一个普通销售员克里斯·加德纳在面临困境时，通过坚持不懈的努力和乐观的态度，最终从困境中走出来，实现自己的幸福人生的故事。
克里斯是一个家庭破裂的孩子，他的父亲离开了他和母亲，他们的生活变得非常困难。面对生活的压力，克里斯并没有放弃，而是选择了相信自己，并努力追寻幸福的机会。他努力学习，不断提升自己的能力，最终成功进入了一家著名的证券公司，成为了一名股票经纪人。然而，由于各种原因，他失去了工作，生活再次陷入了困境。
但是，克里斯没有放弃，他积极面对困境，并选择了去参加一个股票交易的实习项目，以实现自己的梦想。尽管生活依然艰辛，他却从不放弃对幸福的追求。他在公共汽车站等待公交车时，看到一位豪华跑车的司机，他向司机询问了关于这辆跑车的情况，并向司机表达了自己的憧憬和渴望。这位司机告诉他，虽然他现在只是一个司机，但他内心始终充满了自信，相信自己终有一天会实现自己的梦想。
这段对话深深地触动了克里斯，他意识到幸福不是等待，而是要通过努力和坚持去争取的。他在每个困难和挫折面前都保持着乐观的态度，相信自己能够克服一切困难。最终，他通过自己的努力和才华，成功成为了一名成功的股票经纪人，并实现了自己的幸福人生。
这部电影让我深受触动。克里斯的故事告诉我们，无论遇到多大的困难和挫折，只要我们坚持自己的梦想，相信自己，努力奋斗，就一定能够实现自己的幸福人生。在面对困境时，我们不应该被困难所压倒，而是要积极面对，寻找解决问题的方法。只有坚持不懈地努力，才能够让幸福来敲门。
让幸福来敲门读后感 篇二
《让幸福来敲门》这部电影讲述了一个普通人通过坚持努力和乐观的态度，最终实现自己幸福人生的故事。这个故事深深地触动了我，让我明白了幸福并不是等待机会的到来，而是要通过自己的努力去争取。
主人公克里斯·加德纳是一个普通销售员，他的生活并不富裕，家庭也面临着许多困难。然而，他并没有放弃，而是选择了相信自己，并坚持不懈地追逐自己的梦想。他通过努力学习，提升自己的能力，最终成功进入了一家著名的证券公司。然而，由于各种原因，他失去了工作，生活再次陷入困境。
但是，克里斯并没有因此而沮丧，相反，他选择了去参加一个股票交易的实习项目，并保持着乐观的态度。他不断面对困境，努力寻找机会，最终通过自己的努力和才华，实现了自己的幸福人生。
这部电影给予了我很多启发。在面对困境和挫折时，我们不能放弃对幸福的追求，而是应该坚持自己的梦想，相信自己的能力，并努力去争取。成功并不是一蹴而就的，它需要我们付出努力和坚持不懈的追求。正如电影中的克里斯一样，只有保持积极乐观的态度，相信自己的能力，才能够让幸福来敲门。
这部电影还让我明白了幸福并不是富有和名利，而是内心的满足和对生活的热爱。克里斯在生活中经历了许多困难和挫折，但他从未放弃对幸福的追求。他的幸福来自于他内心的坚持和对自己的信心，而不是外界的物质条件。这让我明白了幸福不是取决于我们拥有多少，而是取决于我们如何对待自己和生活。
通过观看这部电影，我深刻地明白了幸福并不是等待，而是要通过自己的努力去争取。无论遇到多大的困难和挫折，只要我们坚持自己的梦想，相信自己，努力奋斗，就一定能够实现自己的幸福人生。让幸福来敲门，取决于我们自己的努力和坚持。
让幸福来敲门读后感 篇三
让幸福来敲门读后感
列夫·托尔斯泰说过：“幸福存在于生活之中，而生活存在于劳动之中。”对于一个不幸的家庭来说，幸福是多么遥不可及，可影片《当幸福来敲门》主人公却用他的热血否定了这一切。下面是小编分享的《当幸福来敲门》读后感范文，欢迎阅读参考!
《当幸福来敲门》读后感范文一
经典的文艺作品总是充满精神力量打动人心，《当幸福来敲门》一部小投资电影，没有特技特效，华丽的场景，深沉的音乐，然而就是靠着质朴的故事，每个人都有可能的经历及引发的感受，就足以征服好莱坞和观众。影片给我们带来的反思还是很多的，这里我重点谈下对工作队职场的一些。
不经历风雨怎能见彩虹，梅花香自苦寒来。影片最后chris被正式通知录用时，迅速泛红得双眼，不住颤抖地双手，口中重复得道谢，穿梭在来来往往得人群中，正如此时得旁白：This part of my life ,it called happiness!这就是幸福，真正得幸福……这些日常生活中的道理我们每个人可能都知道，如何与工作相结合，去指导实际的工作是值得每个管理者和职场人士思考的。现实企业经营管理环境中我们会发觉如何激励员工，让员工甘心情愿的去干活，同时有一颗感恩的心，这里面是一门艺术的学问。影片中chris最终正式得到工作机会时所付出的努力和艰辛都是发自内心的，同时我们也能看到其求职的公司的游戏规则是设定好的，即半年内没有工资，20人中间选一个业绩最好的，这个规则让参与的人心服口服愿赌服输。这点给我们的启示是我们在做管理制度、做激励的时候怎样能保证公开、公平让同时参与竞技的人敬畏规则、尊重对手从而成就公司，中国有句古语“不患寡而患不均”，海底捞最近是一个令人敬佩的企业，员工的素质和待遇都不高，但是幸福感确实由内而外的传达到每个客户、供应商甚至竞争对手，成为行业纷纷效仿的对象。制度基于人性的设计、管理理念基于人性的关怀，个人认为这是其中的基石所在。
激励如何从公司要我干，变成我想从公司要资源干，发挥人的主动性积极性和能动性，《当幸福来敲门》在其中也展示了其奥秘，当一堆实习生经历过一天的实际培训后，主管指着对面的写字楼告诉大家具体的任务是什么后，所有人都发疯的冲向工作最前线，因为他们心里清楚自己的每一个脚步、每一个电话对自己意味者什么。这里面考验着每个管理者的智慧，激励员工的时候，不仅仅会画饼，同时也给出详尽的吃饼的方案，所有的工作最终都落实在一个细小的流程，一个电话，一张图纸中，同时让员工能清楚的看到自己努力多少能收获多少，而不是自己的所得时基于分配资源人的心情和脸色。有的培训师都知道在做小组活动分配到道具时如果说大家自行拿取，道具的价值一般发挥的都很小，如果设计一个小活动成绩与道具获取相关，最终得到的道具会被加倍重视和利用起来。这其中蕴含着社会心理学中人类六大影响力之一的承诺一致性，即获取一个事物越艰辛越能引起人的重视。
仁者见仁智者见智，一千个观众眼里就有一千个哈姆雷特，《当幸福来敲门》这部电影我相信每个人看过后都会有自己的`思考，本文仅仅从管理制度激励的人性化、公平性及主动性做一些个人观点的阐述
《当幸福来敲门》读后感范文二
<当幸福来敲门>这部电影，每次观看都有新的收获。它的故事情节是这样的:主人公克里斯与他的妻子经理创业的无数艰辛，创办了一家小公司。而他的公司是每天向社会各处推销骨密度检查仪。当妻子无法忍受房租、学校、税单、生活日常的开销的压力而选择了离开。有人会质疑克里斯是个无能的人。他不该让自己年幼的儿子跟随他过这样有压力的生活。但我认为儿子跟随爸爸一起生活这是对的。
生活中会出现各种各样的问题。当然生命中的坎坷自然不会少。遇到困难就选择逃避，这才是一个人无能的行为。从小就可以让儿子学会独立与坚强，让他懂得什么叫做自力更生，这难道不是一件的事情吗?
如今的孩子走了太多便捷的东路，少了自己的努力就能品尝到胜利的滋味，多一些锻炼少一些生活的考验，可以是自身更加顽强。
电影中有几幕让大家感叹。他带着儿子有时露宿街头，有时去救济站排队等待可以免费住的地方。但无论怎么样，他都从未想过要放弃他的梦想。他一边坚持不懈地推销他的骨密度检查仪来维持基本生存，一边去极力争取赢得一个能被录用的机会。他带着他的儿子奔向幸福，从未停歇。最终，他通过了股票经纪人的残酷选拔。成为了股票经纪公司的一员。并且创办了他自己的公司，看到此时不禁在心中为他鼓掌。
他的成功在于他乐观与积极向上的心态 去面对一切所发生的问题。他将这些积极良好的情绪带给了儿子，而没有萎靡低沉的消极心态。克里斯儿子的童年是阳光奋进的。他不抱怨爱人的离去与不理解，也不在意自己的卑微出身与学历。他从不抱怨生活的艰辛。他总是用微笑来面对一切。他将这些正能量带给了我们每一个人。
当机会来临的时候我把握了吗?我不禁要询问自己。如果我们向克里斯一样紧紧抓住机会的手掌。不畏艰辛险阻，坚持不懈。来捍卫与实现自己的梦想。我相信，我们每一个人都会登上成功的台阶。
他对那个唯一岗位的坚持，打动了我。尽管没钱支付房租，要靠救济，生活也不富裕。但是这些没有将他打垮。在他的心中，只有带着儿子追逐梦想与他们想拥有的幸福。
影片中的白人与黑人形成了明显地对比。白人的讽刺与白眼来衬托出了克里斯的品质。通过这部影片也反映出了当时生活中黑人与白人的明显差距。其实身份、地位、金钱都无法决定一个人是否真正幸福。真正的幸福是靠自己的双手来实现的。
每一次观看都有不一样的收获。这部影片告诉我太多太多。悲情的开头，坎坷的过程和完满的结尾。记录了一个爸爸带着儿子的困苦与最后的成功。如今的我们正式奋斗的时期，把握一切时间不要急于享受生活。悠闲的生活是要靠现在一步一步打下的基础来能得以实现的。这样，幸福自然就会来敲门。
