染雾工程预算人员试用期转正情况总结 篇一
随着经济的不断发展和建筑行业的蓬勃发展，工程预算人员的需求逐渐增加。为了选拔合适的人才，许多企业采用了试用期制度，以便在一定时间内评估员工的工作能力和适应能力。本文将对我所在公司的工程预算人员试用期转正情况进行总结。
首先，进行试用期的目的是为了在员工入职后的一段时间内，通过工作表现和工作态度来评估员工的综合素质。在试用期内，公司安排了一系列的培训和考核，以帮助员工熟悉工作内容和流程，并提高工作效率和质量。通过试用期的培训和考核，员工能够更好地了解公司的要求，明确自己的职责和目标。
其次，我们公司对工程预算人员的试用期转正要求相对较高。在试用期内，员工需要完成一定数量的工作任务，并保持良好的工作质量和效率。同时，员工需要积极主动地学习并适应公司的工作流程和文化。在试用期结束时，公司将对员工的工作表现进行全面评估，包括工作质量、工作效率、团队合作能力等方面。
在我所在的工程预算团队中，大部分员工在试用期结束时都成功转正了。这些员工在试用期内表现出色，完成了公司安排的工作任务，并取得了良好的工作成绩。他们不仅熟悉了工程预算的相关知识和技能，还能够灵活运用这些知识和技能来解决实际问题。同时，他们也能够与团队成员良好地合作，共同完成项目任务。
然而，也有少数员工在试用期中表现不佳，没有达到公司的要求。其中一些员工在工作上缺乏主动性和积极性，不能主动学习和适应公司的要求。另外一些员工在工作中存在一些技术和专业知识的不足，导致工作质量和效率不高。针对这些问题，公司将与员工进行沟通和培训，帮助他们提高工作能力和适应能力。
综上所述，工程预算人员的试用期转正情况总结如下：大部分员工在试用期内表现出色，完成了公司安排的工作任务，并取得了良好的工作成绩。他们不仅熟悉了工程预算的相关知识和技能，还能够灵活运用这些知识和技能来解决实际问题。同时，他们也能够与团队成员良好地合作，共同完成项目任务。然而，也有少数员工需要在工作能力和适应能力方面进行改进和提高。公司将与这些员工进行沟通和培训，帮助他们更好地适应公司的要求。
工程预算人员试用期转正情况总结 篇二
随着建筑行业的快速发展，工程预算人员的需求量不断增加。为了筛选出合适的人才，许多公司采用了试用期制度。本文将对我所在公司的工程预算人员试用期转正情况进行总结，并对试用期制度的优势和不足进行分析。
首先，试用期制度对于公司来说具有一定的优势。通过试用期，公司能够更加全面地了解员工的工作能力和适应能力。在试用期内，公司为员工提供了一系列的培训和考核，以帮助他们更好地适应工作内容和流程。通过试用期的培训和考核，公司能够及时发现员工的问题和不足，并采取相应的措施进行改进和提高。同时，试用期也为员工提供了一个展示自己才华的机会，通过努力工作和学习，他们能够在试用期结束时得到公司的认可和肯定。
其次，我所在公司的工程预算人员试用期转正情况总体较好。大部分员工在试用期内表现出色，完成了公司安排的工作任务，并取得了良好的工作成绩。这些员工不仅熟悉了工程预算的相关知识和技能，还能够灵活运用这些知识和技能来解决实际问题。同时，他们也能够与团队成员良好地合作，共同完成项目任务。这些员工在试用期结束时得到了公司的认可，成功转正成为公司的正式员工。
然而，也有少数员工在试用期中表现不佳，没有达到公司的要求。其中一些员工在工作上缺乏主动性和积极性，不能主动学习和适应公司的要求。另外一些员工在工作中存在一些技术和专业知识的不足，导致工作质量和效率不高。针对这些问题，公司将与员工进行沟通和培训，帮助他们提高工作能力和适应能力。公司相信，通过员工的努力和公司的支持，这些员工能够在工作能力和适应能力方面取得明显的改进和提高。
综上所述，试用期制度对于工程预算人员的选拔和培养具有一定的优势。通过试用期，公司能够更加全面地了解员工的工作能力和适应能力，及时发现员工的问题和不足，并采取相应的措施进行改进和提高。我所在公司的工程预算人员试用期转正情况总体较好，大部分员工在试用期内表现出色，成功转正成为公司的正式员工。然而，也有少数员工需要在工作能力和适应能力方面进行改进和提高。公司将与这些员工进行沟通和培训，帮助他们更好地适应公司的要求，实现个人和公司的共同发展。
工程预算人员试用期转正情况总结 篇三
工程预算人员试用期转正情况总结范文
一、个人情况简介
xxxx年9月—xxxx年7月，在xx城建高等专科学校房地系就读工程造价专业； xxxx年7月—xxxx年7月，在中铁十九局集团第四工程有限公司从事概预算编审、合同管理、投标经营等工作； XX年10月，参加并通过了全国
二、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了《维科纲要》、《房产板块员工日常行为规范》、《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事创造一个干净的工作环境。
2、认真学习浙江省概预算编制资料。虽然概预算编制的原理相同，但是《浙江省建筑安装工程定额》与我以前接触较多的公路、铁路工程定额有很大差别。因此，我首先对浙江省概预算编制资料进行了认真系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就掌握了其中的要领，已能独立完成领导交给的任务；与此同时，我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋，工作效率得到极大提高。在今后的工作中，我将不断的`摸索和钻研，把工作做得更加精细、完美。
3、维科精华集团股份有限公司敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利。卷绕车间及临时工程虽然完工已久，但是有关竣工资料却很不完整，这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后，一方面积极要求施工单位完善竣工资料，另一方面利用手中现有的资料计算工程数量，核对各项数据。为准确掌握工程情况，保证计算的准确性，我还特意到现场仔细查看。经过我的努力，目前这项工作已取得了较快的进展，工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全，卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。
4、积极着手华严街5号地块商住楼土建审核工作。从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后，我抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料，并多次到施工现场了解情况，使自己在最短的时间内掌握工程的静态和动态情况。为更好地维护公司利益，在决算时取得主动权，我把工程量计算工作提前到了现阶段。经过一段时间紧张有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的计算。此外，我还认真完成了XX年12月、XX年1月两个月的进度支付预算以及前期发生的工程联系单的审核，其中XX年12月核减预算46.1321万元，XX年1月核减16.3723万元，得到了部门领导的肯定。
5、其他方面： ①积极向领导提出合理化建议，如成本控制、资料管理方面； ②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力； ③主动与同事交流，热情帮助他人；④积极参加公司组织的各项活动，如参加党员学习、新春联欢演出。
