染雾大学生实习合同 篇一
大学生实习合同的重要性与规范性
大学生实习是大学教育中不可或缺的一环。通过实习，学生能够将所学理论知识应用于实践中，并且了解职业生涯的方向和要求。然而，为了保护大学生的权益，提高实习质量，制定和遵守合同成为必要的措施。
大学生实习合同是大学生与实习单位之间签订的一种法律文件。合同的目的是明确双方的权利和义务，确保实习期间的工作安排和待遇符合法律法规和双方的约定。在签订合同之前，学生和实习单位应当共同商讨实习内容、实习期限、实习报酬以及其他相关事项，并在合同中明确约定。这样一来，双方都能够清楚地知道实习的具体要求和条件，避免产生纠纷。
合同中应当明确大学生实习期间的工作安排。实习单位应当根据学生的专业特长和实际能力，安排合适的实习项目和任务。同时，学生也应当按照实习单位的要求和安排，认真履行自己的职责。实习期间，学生应当遵守实习单位的工作纪律和规章制度，保护实习单位的商业机密和其他相关信息。另外，合同还应当明确学生的工作时间和休假安排，以保障学生的合法权益。
合同中还应当明确大学生实习期间的待遇。实习单位应当按照国家有关规定和双方的约定，为学生提供适当的实习报酬或补贴。实习报酬的数额应当与学生所承担工作的性质和工作量相匹配。另外，合同还应当明确实习单位是否提供食宿和交通补贴等福利待遇。这样一来，学生能够在实习期间得到合理的回报，同时也能够更好地专注于实习工作。
总之，大学生实习合同的制定和遵守对于保护学生权益和提高实习质量至关重要。学生和实习单位应当共同努力，明确实习内容和条件，并且在合同中明确约定。只有通过合同的规范，才能够建立起良好的实习制度，为大学生的职业发展打下坚实的基础。
大学生实习合同 篇二
大学生实习合同的法律保障与风险防范
大学生实习是大学教育的重要组成部分，也是学生实践能力和职业素养的培养过程。在进行实习之前，签订合同是保障学生权益、规范实习行为的必要手段。
大学生实习合同的签订是建立在法律基础上的，它具有法律效力，能够保障学生的权益。合同中应当明确实习的内容、期限、地点、报酬等关键信息，确保学生在实习期间能够按照约定的条件进行工作。同时，合同也规定了双方的权利和义务，明确了实习单位应当提供的支持和帮助，以及学生应当履行的职责，保障了实习期间的工作秩序和合作关系。
除了法律保障外，大学生实习合同也能够帮助学生预防风险。在合同中，实习单位需要明确学生的工作安排和要求，避免学生承担与其实际能力不符的工作任务，降低实习期间的压力和风险。另外，合同还要求实习单位提供适当的实习报酬或补贴，确保学生在实习期间能够有一定的经济保障，减少经济风险。同时，合同还规定了学生的工作时间和休假安排，保障学生的合法权益，避免学生被过度加班或剥夺休息时间。
然而，虽然大学生实习合同在保障学生权益和预防风险方面起到了重要作用，但仍然存在一些问题和挑战。一方面，一些实习单位可能会违法违约，不按照合同约定提供相应的支持和报酬，给学生造成损失。另一方面，一些学生可能对合同中的内容不够了解，导致自身权益受到损害。因此，学生和实习单位应当提高对合同的重视程度，确保合同的合法性和有效性。
综上所述，大学生实习合同在保障学生权益、规范实习行为方面具有重要作用。学生和实习单位应当共同努力，认真履行合同约定，建立良好的实习关系，为学生的职业发展提供有力支持。同时，法律部门也应当加强对实习合同的监管，加大对违法违约行为的处罚力度，维护实习市场的秩序和公平。
大学生实习合同 篇三
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容
第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。
同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、______
2、__________
3、_________
六、实习期间的劳动纪律
第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时_______大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________
____年____月____日____ 年____月____日
大学生实习合同 篇四
甲方(用人单位)：
名称： 宁德市大京旅游开发有限公司
性质：有限责任公司 注册资金： 万元 法定代表人(主要负责人)：
乙方(劳动者)：
姓名： 性别： 出生年月： 年 月 日 身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的`规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为 一年 期限合同，合同自 20xx年 7月 1日起至 20xx年 6月20日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事 办公室文员 工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为 1500 元。试用期员工工资统一为 800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后 三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。
十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项
：无
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
二十一、本合同一式两份，具有同等效力。
甲方(盖章) 乙方(签字)
签章时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日
