酒店部领班辞职报告 篇一
尊敬的领导:
您好!我是酒店部的一名领班,今天我写下这封辞职报告,是因为我认为我已经完成了我在这个职位上的使命,也怀着对新的挑战和发展的渴望。
在我任职的这段时间里,我深深地感受到了酒店行业的魅力和潜力。我从一个普通的服务员逐渐成长为领班,经历了许多困难和挑战,但也取得了一些成绩。通过不断学习和努力,我成功地组织了多个大型活动,提高了部门的工作效率和服务质量,也得到了客人和同事的一致好评。
然而,我也意识到我的能力和发展空间已经有限。作为一个领班,尽管我能够管理团队,解决问题和提供良好的客户服务,但我渴望在职业生涯中有更大的突破和成长。我希望能够接触到更广泛的领域和更高级别的工作,挑战自己的能力和潜力。
此外,我也觉得在这个岗位上已经达到了一个瓶颈。虽然我能够在日常工作中运用自己的知识和技能,但我渴望能够拓宽自己的视野,学习更多的管理知识和技巧。我相信,通过离开这个舒适区,我将能够在新的环境中更好地发展自己,并为酒店行业做出更大的贡献。
在此,我向您表达我对公司的感激之情。在我任职期间,我得到了领导和同事们的支持和帮助,这让我能够更好地完成我的工作。我也从中学到了很多宝贵的经验和教训,这将会在我未来的职业生涯中产生重要的影响。
最后,我希望能够得到您的理解和支持。我相信,离开酒店部将是我个人发展的一次重要机会,也是对公司的一种成长贡献。我将尽最大的努力完成交接工作,并确保顺利过渡。再次感谢您给予我的机会和信任。
谢谢!
酒店部领班辞职报告 篇二
尊敬的领导:
您好!我是酒店部的一名领班,今天我写下这封辞职报告,是因为我认为我已经完成了我在这个职位上的使命,也怀着对新的挑战和发展的渴望。
在过去的工作中,我始终以专业和责任心对待每一项工作。我努力工作,时刻保持团队的凝聚力和积极性,使得酒店部的工作顺利进行。我积极参与各项活动的组织和策划,为酒店部的发展做出了一些贡献。我也始终保持良好的沟通和协作,与同事们保持了良好的工作关系。
然而,我也意识到我对这个岗位已经没有了进一步的发展空间。作为一个领班,我已经运用了自己的知识和技能,解决了许多问题,并提高了工作效率。但我相信,我可以在其他领域中发挥出更大的潜力和能力。我希望能够挑战一些新的岗位,学习新的知识和技能,为自己的职业生涯带来更多的发展机会。
在我离开之前,我想向您表达我对公司的感激之情。在我任职期间,我得到了领导和同事们的支持和帮助,这让我能够更好地完成我的工作。我也从中学到了很多宝贵的经验和教训,这将会在我未来的职业生涯中产生重要的影响。
最后,我希望能够得到您的理解和支持。我相信,离开酒店部将是我个人发展的一次重要机会,也是对公司的一种成长贡献。我将尽最大的努力完成交接工作,并确保顺利过渡。再次感谢您给予我的机会和信任。
谢谢!
酒店部领班辞职报告 篇三
酒店部领班辞职报告
酒店领班辞职报告篇【一】
xx:您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
酒店领班辞职报告篇【二】
尊敬的饭店经理:
您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:
第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。
第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。
以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书
,恳求经理允许。此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
酒店领班辞职报告篇【三】
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职餐厅领班岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的餐厅领班岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开餐厅领班岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的餐厅领班岗位上,(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)工作已经年,回首餐厅领班岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)餐厅领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的餐厅领班岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的.
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
酒店领班辞职报告篇【四】
尊敬的酒店领导:
你好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的.转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。
还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:
1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日