书写正式的辞职信的格式要点(推荐3篇)

时间:2014-05-01 01:17:29
染雾
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书写正式的辞职信的格式要点 篇一

辞职信是一种正式的书面文件,用于向雇主表达辞职意愿。它需要按照一定的格式来书写,以确保内容的清晰和专业性。下面是书写正式的辞职信的格式要点:

1.信头:辞职信应该包含你的姓名、职位、所在部门和公司名称。这些信息应该位于信纸的顶部左侧。

2.日期:写下辞职信的日期。日期应该位于信头下方,靠右侧。

3.收信人信息:写下你的上司或人力资源部门的姓名、职位和公司地址。这些信息应该位于日期下方,靠左侧。

4.称呼:用尊称称呼收信人。如果你知道他们的名字,可以写“尊敬的XXX先生/女士”,如果不知道,可以用“尊敬的先生/女士”。

5.引言:在辞职信的开始部分,表达你的辞职意愿并说明离职日期。你可以写“我通过这封信向您表达我的辞职意愿,我计划在XX日期离职”。

6.主体段落:在主体段落中,你可以阐述辞职的原因,以及对公司的感谢和总结。可以提到过去的工作经验和成就,并表达对公司的感激之情。

7.回馈:在信的结尾,表示愿意协助顺利交接工作,并提供必要的支持。也可以表达希望保持联系的意愿。

8.结束语:在结束语中,再次表达对公司的感激之情,可以写“再次感谢您给予我的机会,并对公司未来的发展表示祝福”。

9.署名:在信的结尾,写下你的姓名和签名。如果信是打印的,可以在下方打印你的姓名。

10.附件:如果有需要,可以在信的末尾列出附件,例如离职报告或其他相关文件。

书写正式的辞职信的格式要点 篇二

辞职信是一种正式的书面文件,需要按照一定格式来书写,以确保内容的清晰和专业。下面是书写正式的辞职信的格式要点:

1.信头:辞职信应该包含你的姓名、职位、所在部门和公司名称。这些信息应该位于信纸的顶部左侧。

2.日期:写下辞职信的日期。日期应该位于信头下方,靠右侧。

3.收信人信息:写下你的上司或人力资源部门的姓名、职位和公司地址。这些信息应该位于日期下方,靠左侧。

4.称呼:用尊称称呼收信人。如果你知道他们的名字,可以写“尊敬的XXX先生/女士”,如果不知道,可以用“尊敬的先生/女士”。

5.引言:在辞职信的开始部分,表达你的辞职意愿并说明离职日期。你可以写“我通过这封信向您表达我的辞职意愿,我计划在XX日期离职”。

6.主体段落:在主体段落中,你可以阐述辞职的原因,以及对公司的感谢和总结。可以提到过去的工作经验和成就,并表达对公司的感激之情。

7.回馈:在信的结尾,表示愿意协助顺利交接工作,并提供必要的支持。也可以表达希望保持联系的意愿。

8.结束语:在结束语中,再次表达对公司的感激之情,可以写“再次感谢您给予我的机会,并对公司未来的发展表示祝福”。

9.署名:在信的结尾,写下你的姓名和签名。如果信是打印的,可以在下方打印你的姓名。

10.附件:如果有需要,可以在信的末尾列出附件,例如离职报告或其他相关文件。

以上就是书写正式的辞职信的格式要点。请在撰写辞职信时遵循这些要点,以确保信件的专业性和清晰度。

书写正式的辞职信的格式要点 篇三

书写正式的辞职信的格式要点

  1、填写需要知会的上司

  辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部,所以,辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理,等。

  2、清楚写出辞职的理由

  虽然这是一个机会,可以吐露你的.真实想法,你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快,但实践证明,这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅,但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。

  所以,辞职理由通常要写成客观原因,如搬家、结婚、脱产进修等等。记住,你辞职或跳槽是为了更好的职业发展,而不是为了报复谁。

  3、感谢公司给予你工作机会,及在工作上获得的工作技能及经验

  这是起码的礼貌,无论如何,你曾经在这家公司工作过,你付出过努力,做出过贡献,同时,你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。

  4、对工作交接做出说明

  这点很重要,要知道你的辞职最让老板担心的是:你所承担的工作,如何安全地继续进行下去,他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明,就可以让老板安心,你提出的辞职请求,他也不会难为你了。

  5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署

  这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印

的,但签名一定要手签,这才是有法律效力的辞职信。

  注意事项

  找到了合适的新工作,要跟老东家说拜拜了,大部分人在这个时候会兴奋难奈,不免在辞职的时候因得意忘形而出现失误。其实辞职就象离婚,通常不是一件让双方都能愉快?的事情,既涉及情感,也关乎法律,因而也最容易出现纠纷,几乎所有的劳动仲裁都发生在离职的时候。顺利离职,不仅不会惹上麻烦,还为以后的职业发展带来良好的口碑。

书写正式的辞职信的格式要点(推荐3篇)

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