辞职信的格式及写法 篇一
辞职信是一种正式的书信格式,用于向雇主或上级单位表达辞职意愿。它应该包含一些必要的要素,以确保信息的清晰和专业性。以下是一份辞职信的标准格式和写作方法,供您参考。
1. 信头
辞职信的信头应包括您的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。这些信息应位于信纸的右上角或信头纸的顶部。
2. 日期
辞职信的日期应位于信头下方,与信头之间留一行空行。
3. 收信人信息
辞职信的收信人信息应包括雇主或上级单位的姓名、职位、公司名称和地址。这些信息应位于日期下方,与日期之间留一行空行。
4. 称呼
辞职信的称呼应根据收信人的职位而定。如果您不知道收信人的姓名,可以使用“尊敬的先生/女士”作为称呼。
5. 正文
辞职信的正文应包括以下要素:
- 表达辞职意愿:明确表达您的辞职意愿,例如“我在此正式辞去我的职位”。
- 辞职生效日期:明确指出您希望辞职生效的日期,通常是给予足够的提前通知,例如“我希望我的辞职生效日期为XX月XX日,以便给予公司足够的时间安排替代人选”。
- 告知原因(可选):如果您愿意,可以简要说明您离职的原因。如果原因是个人的,可以用一些模糊的措辞,例如“由于个人发展的考虑”。
- 感谢和总结:表达对雇主或公司的感谢,并总结您在公司任职期间的经历和成就。
- 承诺过渡:表达您的愿意协助过渡期间的工作交接和培训新员工。
6. 结尾
辞职信的结尾应包括礼貌用语,例如“祝福您和公司的未来发展”或“再次感谢您给予我这个机会”。
7. 签名
在正文的下方空两行,留出足够的空间签名。您的签名应位于打印您的姓名下方。
8. 抄送
如果有必要,您可以在信的左下角注明抄送给其他相关人员。
以上是辞职信的标准格式和写作方法。请根据实际情况进行适当的调整,并确保语言简洁明了、态度诚恳。祝您顺利辞职并未来一切顺利。
辞职信的格式及写法 篇二
辞职信是表达辞职意愿的一种正式书信,它不仅仅是一份简单的告知文件,更是一种对过去工作的总结和对未来发展的展望。以下是一份辞职信的标准格式和写作方法,供您参考。
1. 信头
辞职信的信头应包括您的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。这些信息应位于信纸的右上角或信头纸的顶部。
2. 日期
辞职信的日期应位于信头下方,与信头之间留一行空行。
3. 收信人信息
辞职信的收信人信息应包括雇主或上级单位的姓名、职位、公司名称和地址。这些信息应位于日期下方,与日期之间留一行空行。
4. 称呼
辞职信的称呼应根据收信人的职位而定。如果您不知道收信人的姓名,可以使用“尊敬的先生/女士”作为称呼。
5. 正文
辞职信的正文应包括以下要素:
- 表达辞职意愿:明确表达您的辞职意愿,例如“我在此正式辞去我的职位”。
- 辞职生效日期:明确指出您希望辞职生效的日期,通常是给予足够的提前通知,例如“我希望我的辞职生效日期为XX月XX日,以便给予公司足够的时间安排替代人选”。
- 告知原因(可选):如果您愿意,可以简要说明您离职的原因。如果原因是个人的,可以用一些模糊的措辞,例如“由于个人发展的考虑”。
- 感谢和总结:表达对雇主或公司的感谢,并总结您在公司任职期间的经历和成就。
- 承诺过渡:表达您的愿意协助过渡期间的工作交接和培训新员工。
6. 结尾
辞职信的结尾应包括礼貌用语,例如“祝福您和公司的未来发展”或“再次感谢您给予我这个机会”。
7. 签名
在正文的下方空两行,留出足够的空间签名。您的签名应位于打印您的姓名下方。
8. 抄送
如果有必要,您可以在信的左下角注明抄送给其他相关人员。
以上是一篇辞职信的标准格式和写作方法。请在编写辞职信时注意以上要点,并根据实际情况进行适当的调整。辞职是一种重要的决定,请确保您的辞职信表达得清晰明了、态度诚恳。祝您的未来发展顺利。
辞职信的格式及写法 篇三
辞职信的格式及写法
基本格式
格式:辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
写作要求
1.态度恳切、措辞委婉。 2.不要批评对方。 3.含蓄性。 4.简洁性。
写作方法
范例
之一
尊敬的公司领导: 在递交这份辞呈时,我的.心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩 辞职人:陈燕 时间:2009 年11月 17日
之二
××研究所人事处: 我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。 我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。 这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。 此致 敬礼 申请人×× ×年×月×日
之三
尊敬的公司领导: 我可能会在×
月份某个您觉得方便的时候离开公司。 自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 ×× 敬上 ××年××月××日怎样写好辞职信
写辞职书应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意