染雾妇联工作报告 篇一
近年来，妇联工作在我市得到了长足的发展和进步。通过各级妇联组织的努力，妇女权益得到了更好的保障，妇女参与社会发展的机会得到了增加，妇女素质得到了提升，妇女群体在社会各个领域中的作用日益凸显。
一、加强权益保障
妇女权益保障一直是妇联工作的核心内容。我们积极参与制定和完善相关法律法规，推动妇女权益保障的立法工作。同时，我们加大了对妇女权益的宣传力度，提高了妇女对自身权益的认识和维护能力。通过妇女权益保障工作，我们有效地减少了妇女在就业、婚姻、家庭暴力等方面的歧视和不公。
二、增加妇女参与度
妇联工作致力于提高妇女的社会参与度和决策权。我们积极推动妇女参与各个领域的决策过程，提高妇女在政府、企事业单位和社会组织中的代表比例。通过加强培训和教育，提高妇女的专业素质和综合能力，我们鼓励妇女发挥自身优势，参与到社会发展的各个层面中。
三、提升妇女素质
妇联工作注重提升妇女的素质和能力。我们通过开展各种培训和教育活动，提高妇女的文化素养、职业技能和创新创业能力。同时，我们组织开展各类文体活动，提高妇女的身心健康水平，促进妇女全面发展。通过这些工作，我们使妇女群体在社会中的地位得到了提升，为妇女实现自身价值创造了良好的条件。
妇联工作的成果离不开各级妇联组织的共同努力和社会各界的支持。我们将继续加大力度，推动妇联工作不断取得新的成就，为妇女群体的发展和社会的进步做出更大贡献。
妇联工作报告 篇二
近年来，我市妇联工作在各级组织的共同努力下，取得了显著的成绩。通过深入开展各项工作，我们成功推动了妇女事业的发展，提高了妇女群体的社会地位和素质，为实现妇女全面发展做出了积极贡献。
一、加强妇女权益保障
我们坚持将妇女权益保障作为妇联工作的重要任务，通过加强立法和宣传教育，有效维护了妇女的合法权益。我们积极参与全国和地方的妇女权益保障工作，推动了相关政策的出台和实施。同时，我们加强了对妇女权益保护机构的建设和培训，提高了妇女维权能力和意识，为妇女权益的实现提供了有力支持。
二、促进妇女参与社会发展
我们致力于提高妇女的社会参与度和决策权。通过加大妇女参与各个领域的培训和推动，我们增加了妇女在政府、企事业单位和社会组织中的代表比例。我们积极组织妇女参与各类社会公益活动，提高妇女的社会责任感和公共参与意识。通过这些工作，我们为妇女实现自身价值和参与社会发展创造了良好条件。
三、提升妇女素质和能力
我们注重提升妇女的素质和能力，通过开展各种培训和教育活动，提高了妇女的文化素养、职业技能和创新创业能力。我们积极推动妇女参与职业教育和培训，为妇女创业和就业提供了更多的机会。同时，我们组织各类文体活动，提高妇女的身心健康水平，促进妇女全面发展。
在未来的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断加强组织建设和能力建设，推动妇联工作迈上新台阶，为妇女事业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
妇联工作报告 篇三
妇联工作报告
一、注重素质提升，促进妇女全面发展
（一）广泛开展妇女读书活动。举办首届红袖书香节，创作了《红袖飘书香》主题歌，表彰了20位第八届美丽妈妈——最爱读书女性和20户“书香家庭”，赠送书籍2万余册，举办了两期优雅女性大讲堂，成立“红袖书香”导读团。开展优秀书目推荐、“好书伴我行”导读巡讲、“中意”红袖大书房展示、“我喜爱的一本书”征文比赛、“逛书城、品书香、悦生活”快乐购书、“五月花开”美文朗诵会等丰富多彩的活动，在全区妇女中倡导了终身学习爱读书、言传身教共读书、学以致用善读书的良好氛围。
（二）深化实施母亲素养工程。总结推广工程实施五年来的工作经验，5家先进单位和20位先进个人受到表彰。20xx年举办各类讲座562场，参训母亲达到18266人次，其中完成24学时培训的婴幼儿母亲714名、小学生母亲1305名、中学生母亲902名，共计2921名。承办市妇联系统社科普及月活动，成功举办5个特色培训班，受益人群达到1000多人。举办第二期优雅女性素养培训暨20xx年优雅女性大讲堂巡讲活动，把课程送到两新组织妇女中，不断扩大培训的受益面。积极发展街区特色，打造了东柳街道智慧妈妈t学社、白鹤街道德馨书院等教育培训亮点。与区教育局联合开展了好妈妈读书月系列活动，评选表彰了一批优秀示范站点、优秀讲师、优秀学员。与区教育局、区人口计生局联合举办区第七个优生优育优教宣传周活动。10月中旬，联合XX区社区学院和宁波宝宝网针对10到18个月宝宝开展爬行大赛，吸引了130余个家庭参与。
（三）高度重视家庭创建工作。调整区文明家庭协调小组成员单位，深化和谐家庭细胞工程创建活动。修订新一轮创建方案，明确下步工作目标和任务要求。联合区文明办、区城管局评选出区级和谐文明家庭和绿色家庭各100户。联合区纪委举办“争当‘廉内助’清风颂和谐”家庭助廉专题教育活动，
二、注重创业创新，深化巾帼建功活动
（一）加强教育培训，拓展就业渠道。注重加强教育培训，努力提高女性再就业技能。各街道依托“女性创业展示基地”共为下岗失业妇女举办培训班 15期，受训妇女人数近5000人。为进一步拓宽帮扶就业、帮扶创业路子，各级妇联组织主动出击，与有关单位及部门联合举行妇女再就业招聘活动，展示妇女创业成果，提供再就业政策，共举办招聘会12场，提供岗位786个，实现成功再就业的达到 253 人。开展百名女大学生下基层实习活动，7家企业为女大学生提供就业岗位23个，为有创业就业意愿的女大学生实现创业就业梦想，积累工作经验，增强创业就业能力。
（二）提供优质服务，促进交流合作。加强女企业家协会建设，努力服务广大女企业家，动员女企业家参加各类高级研修班。认真组织协会的季度交流活动，组织精英女性素质培训、企业模式与战略等讲座，为女企业家打造时代女性新形象，推进事业和家庭同步发展。组织女企业家积极参与社会公益活动，20多位女企业家参加20xx年年会暨“千人暖心关爱行动”捐款活动，与颐养院老人共度元宵佳节，并捐助爱心款25500元。由2位女企业家捐款设立的妇女儿童大病救助专项资金缓解了全区42位女性的燃眉之急。
（三）加大创建力度，助推创业创新。以岗位建功、岗位创优为重点，开展“让服务更优，让窗口更亮”为主题的创先争优活动，授予15名同志为XX区巾帼建功标兵荣誉称号。举办了“奉献岗位 创造美丽”巾帼文明岗风采展演讲比赛。对巾帼文明岗岗长进行培训，分别有1名岗长被评为市级最美岗长和市级最美岗长提名奖。完成全市教育系统巾帼文明岗创建评估标准制订工作。聘请了首批13位区级巾帼文明岗监督员，对新创岗单位进行了督查。省级文明岗区国税服务大厅与仇毕外来务工子弟学校结对帮扶，全体岗员捐款5000元。各基层妇联立足岗位，开展技能培训和比武活动，东胜街道联合辖区商贸企业开展“庆五一展风采”女性劳动技能大擂台，东柳街道举办“爱心有我”巾帼志愿者在行动大型公益活动。区法院民事审判第一庭被评为浙江省巾帼文明岗，卫生系统一人被评为浙江省三八红旗手，教育系统一人被评为浙江省巾帼建功标兵。福明街道“巾帼建功”协调小组被评为XX市巾帼建功活动先进集体。
三、注重权益维护，推动社会和谐文明
（一）多形式开展宣传培训。联合律师协会在全区范围开展婚姻家庭状况调查行动，与区法院联合开展“公交车后门上车案”公开庭审，5·15国际家庭日期间联合区禁毒办等单位在宁波书城广场举行了禁毒宣传和法律咨询活动，为市民面对面提供法律咨询服务和法律知识有奖问答。参加了市妇联组织的“幸福婚姻大家谈”微讨论，开展“同舟杯”行政强制法知识竞赛，组织女性人民陪审员参加业务培训，联合区残联为残疾妇女作《新婚姻法解析三》专题讲座。各街道利用大型社区便民活动之机，开展“反家庭暴力”等活动，福明街道开展“老娘舅”招募活动，招募资格老、为人热心、办事公道的社区居民参与妇女维权；东郊街道开展“维护广大妇女儿童合法权益、共建平安法治文明东郊”法制宣传活动。全年，全区共举办宣传活动21场，法律培训32期，培训妇女1460人，发放宣传资料近18000份。
（二）多手段提高信访效益。充分发挥了“三月·红”妇女儿童维权服务中心作用，加强信访工作制度建设，完善信访接待登记、统计分析和上报等各项管理制度。开展首届“和美嫂”候选人推荐工作，推荐出一批家庭和美、邻里和睦、人际和谐的女性典型。壮大稳定维权志愿者队伍，健全服务中心志愿者每周轮流接待制度，对上访妇女做到热情接待、认真调解、合理建议市区妇联工作报告工作总结。全区各级妇联共接待妇女群众来信来访49件，其中婚姻家庭权益类案件42件，占信访总数的 85.7%;劳动权益保障类7件，占信访总数的14.3%，信访调处率90%以上。
（三）多举措深化品牌建设。成立了XX区幸福人生婚恋服务中心，依托蓝泓律师事务所专业提供恋爱、婚姻等情感类培训、法律咨询、权益维护服务，开通网上幸福人生婚恋咨询服务。中心成立后已为未婚、已婚、离异三类女性群体，共计10多位女性开展个案辅导
与教育局联合开展“牵手·幸福”XX区首届交友联谊活动，为60位单身男女搭建了友谊桥梁。指导明楼街道向日葵维权俱乐部工作，着力规范维权工作环节和流程，建立信息收集、处置、调解、反馈的妇女维权工作机制。开展了一年一度的向日葵俱乐部女性服务周活动，化解和稳控维权纠纷，有效率达到100％。通过组织10多场共计2016多人参加的女性维权大讲堂，展示了巾帼女性风采，宣传了和女性有关的法律法规，凸显了俱乐部维权特色。区“三月·红”妇女儿童维权服务中心、明楼街道“向日葵”俱乐部明东服务站被认定为浙江省妇女维权示范岗。
四、注重儿少工作，搭建健康成长之路
